浅谈水粉画静物写生教学论文

发布时间: 2025-07-17 16:16:56

浅谈水粉画静物写生教学论文

摘 要:水粉画表现力强,应用范围广,是绘画中十分重要而富有魅力的艺术语言,是高校入学考试的主要科目之一。它是掌握色彩规律、训练对颜色把握与控制能力的一个极好手段。

水粉画表现力强,应用范围广,材料费用介于水彩画与油画之间,中学生大多能接受。是绘画中十分重要而富有魅力的艺术语言,是高校入学考试的主要科目之一。它是掌握色彩规律、训练对颜色把握与控制能力的一个极好手段。加强我校学生水粉画静物写生尤为重要。可从下面几点着手:

1.树立正确的观察方法。正确的观察方法就是整体的观察方法,就是对所要表现的物体的一起观察,比较观察,这种方法通过对物体形状、色彩的整体排列,从而比较准确地确定每一个物体在其中的应有位置,是一种较为客观有序的绘画观察方法。以正确的方法观察色彩是水粉画写生的第一步。

2.选择最佳的写生角度。通过观察,要确定最好的写生角度;并不一定中间就是好角度,有时45度(甚至90度)都可以找到很好的视角,也不一定平视都好,有时俯视(甚至仰视)也可以找到很美的视角。选择角度的时候要有一定的构思,是受光、侧光还是逆光,通过比较再把它定下来。在无法选择角度的情况下,要通过一定的构思,适当的移动来完整它。

3.要有完整的画面构图。构图要力争完整、迅速。可用铅笔或直接用颜色勾勒。一般情况下,构图宜上紧下松,千万不要下面卡到边缘线。写生前提倡先画一张小色稿,以便对画面整体色彩平衡。

4.色彩写生要首先明确光源色。光源色是决定画面色彩的最主要因素。光源色的冷暖、强弱清楚了,其他物体上的色彩关系就解决了。要引导学生先细分析一下光源的色相,明确画面大的冷暖关系再动笔。

5.上色注意问题。

(1)上色最好从背景或画面最暗部开始。先抓住色调,把画面大的色彩关系抓住,很关键。从画面最暗部开始画是由水粉画的特性所决定的,由于水粉画颜料干湿变化大,深色不深,尤其是先画浅色以后再画深色。

(2)“先湿后干”、“先薄后厚”是上色的好方法。如果先画干、厚的颜色再画湿、薄的颜色,非但无法覆盖错误的地方,并且还很容易将干、厚的色彩洗上来,把色彩弄脏。

(3)上色后要迅速地组织色调。通过抓住物体第一色彩感觉,画出明确的色彩倾向、冷暖关系、明暗节奏,画面色彩概括、简练、整体。

6.很好运用写生技法。

(1)处理好水粉的薄与厚、虚与实。薄画效果透明,适合表现比较虚的物体对象,如雨景、雾景或物体暗部,厚画一般以白色作为调色媒介颜料调合用水较少,厚画效果浑厚结实,表现比较实的体积感强的形体以及表现物体的亮部。

(2)处理好物体的亮部与暗部。水粉画的暗部宜画得薄而整体,可多加水,少加或不加白色。亮部则要画得丰富而结实,因此可适当多加白色或浅色调和。

(3)处理好物体的边缘线。物体的边缘色彩可适当调人背景的色彩或加入少许的冷灰色,画虚一点,处理不当就会象剪出来一样单薄。

(4)塑造物体的体积感、空间感。要注意明暗、冷暖关系。主要、前面物体要画实一些,而次要物体、后面的物体用色、用笔要虚一些。培养良好的色彩“第一感觉”。

通过对不同物体、不同色调,从简单到复杂,循序渐进,有针对性地训练,水粉画静物写生教学收效甚丰,为适应学生以后的发展打下了好基础。

拓展阅读

1、发散思维能力的培养

所谓发散思维,就是指为解决某一问题,打破定势思维的限制,从各个不同角度寻找解决问题途径的思维方式。利用这种方式解决问题的能力,称为发散思维能力。这种思维能力的发展状况,对一个人的工作、习和活中表现出的思维平的高低以及创造力的大小,起着重要作用,是一个人能否事业有成的关键因素。告诉我们,中阶段是人发散思维能力发展的重要阶段。由于科特点,在培养发散思维能力方面有着许多自身优势;同时,培养发散思维能力也是中的重要目标。下面,对中中如何培养发散思维能力做一些显的分析。

一、更新传统观念,创建科氛围

1.克服依赖思想。鼓励主动应对面临的困难和问题,这样可使时刻处于积极应对的心理状态,而这种心理状态正是培养发散思维能力和创新能力所必需的。

2.克服从众思想。敢于发表自己的见解,锐意求新。但应提醒发表思想、观点时应有理有据,切勿草率行事。

3.克服盲目崇拜权威的思想。在实际过程中,可以结合与理课本相关的背景知识,家为榜样,无是从理课本和师那里,还是从报刊杂志到的知识,都不能只是一味接受,要采取批判性接受的方式,即:通过一定的理证和实验验证后才能接受。决不能仅仅因为这种观点是出自某个权威人之口,就不加思索地盲目接受,甚至顶礼膜拜。此所谓“真理面前人人平等”。

4.激励热爱科、勇于探索。在过程中,要充分挖掘材,利用大量的理史实并结合当今社会发展形势,使深刻地认识到科技术的价值以及献身科的重大意义。

二、建立完善的理知识体系和良好的认知结构

这需要在过程中,使对所的全部知识点都能深刻理解、准确把握,对每一章节知识在整个高中理体系的地位及各章节间的逻辑关系建立清醒的认识,并要求对所知识在实践的基础上产较深的感性认识。只有这样,才能把课本中的理知识同化成自己认知结构的一部分,才能为充分运用发散思维能力,解决各类理问题提供丰厚的知识储备。离开的知识储备,空发散思维能力,那就是无本之木、无源之

1.逆向思维方式:这种思维方式的特点是打破人们思考问题的常规顺序,反其道而行之,将顺着想的思路加以颠倒用以解决问题的思维方式。其具体表现形式多种多样,其作用是可使我们得到常规眼光看不到的事的另一面,有助于我们更全面地认识事、更深入地思考问题,有助于我们提出新的思想和观点。

2.“独辟蹊径”思维方式:这种思维方式的特点是面对处于错综复杂的关系网中的棘手问题,重新审视各环节及其相互关系,打破常规思路的限制,从人们最容易忽视的角度入手,寻找解决问题的切入点,并建立、完善解决问题思路的过程。当我们利用常规思路解决问题一筹莫展时,利用这种思维方式往往可收到“柳暗花明又一村”的良好效果。在处理复杂问题或特殊问题时,师应通过讲解和引导,使逐步掌握这种思维方法。 3.辐射思维方式与辐辏思维方式:“辐射发散”作为一种创新思维方式,是指以所解决问题的实际需要作为出发点,朝四面八方各个角度做立体式的发散思考,力求最大限度地获得新思想、新观点。要使这种思维方式发挥最大作用,必须在民主、宽松的气氛下充分调动集体智慧,集思广益、兼收并蓄。在实际中,对一些比较新奇独特的理现象、理问题,或者一些较为复杂而又有一定研究、讨价值的问题,师可带领、引导利用辐射思维方式去解决,这样既有利于理解、掌握、应用所理知识,又能培养和锻炼的辐射思维能力。

与前者相反,辐辏思维方式是指以所要解决的实际问题为着眼点,分别从四面八方各角度入手,寻求解决问题的合理途径。在过程中,面对复杂的理问题,我们可以一开始就使用辐辏方式来思考;也可以先利用辐射思维方式获得一些有用的思路和观点,再利用辐辏思维方式进行筛选。因此,这两种思维方式往往相辅相成。

4.直觉思维方式:所谓直觉,就是洞察事的一种特殊思维活动,是人们对事和问题不经反复思考的一种直觉洞察,这是一种自古就有且普遍存在的思维方式,在人们的活和习中常发挥重要作用。要运用这种思维方式研究理问题,认识和发现规律,就需要现实的过程摆脱课本和课堂的束缚,走向活、走向产、走向自然,进而使掌握大量感性材料,从中受到启迪,激发直觉,产灵感。利用直觉思维解决问题具有整体性和猜测性,因此,它需要与逻辑思维和实验验证相结合,才能保证其正确性和科性。

总之,发散思维的方式多种多样。培养发散思维能力无是对中的发展,还是对中自身的发展都具有非常重要的意义。因此,这方面的研究与实践值得全体师乃至所有师为之共同努力奋斗!

2、如何培养小良好的阅读习惯

《义务育语课程标准》强调,要加强的阅读实践,培养广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,好读书,读好书。的确,通过大量阅读,能感知丰厚的感情语言材料,增加语言沉淀,提高获取信息的能力,从整体上增强的语素养,为他们今后的习、活和工作奠定坚实的基础。因此,在日常小中,必须注重培养的阅读能力,笔者认为首先要从培养的阅读习惯入手,主动养成七种良好的阅读习惯,才能有效地提高的阅读能力。

一、认真细致的阅读习惯

认真的阅读习惯首先表现在阅读的时候能够专心致志,把注意力全部放在阅读的对象上。简而言之,就是要用心读书,这就要求师注重培养抵制干扰的能力,形成认真读书的习惯。其次要在激发兴趣上下工夫,伟大的科家爱因斯坦说过:"兴趣是最好的老师。"阅读兴趣不是天的,主要在于老师如何引导,充分调动阅读的积极性和主动性,最终达到认真阅读的习惯。

二、列出清单的阅读习惯

虽然读书多多益善,但"吾也有涯,而知也无涯".习时间是有限的,加上近年来适合小阅读的书目可谓浩如烟海。在大量书籍中,老师要根据时代的需要和课标的要求,针对不同年段列出要阅读的书目清单,力争在有限的时间内取得最佳的阅读效果。为此,针对每年段的课标要求,我都会列出思想健康,融知识性、趣味性为一体的阅读清单,这样就不会毫无计划和目标地去阅读。

"一年之计在于春,一日之计在于晨。"在早晨精力充沛、思想集中,充分利用早晨的时间,让多读书大有益处。在晨读中,品味着章的语言,感悟着语言字的美,更深刻地体会作者的思想感情,更快乐地理解章、读懂章,这不仅训练了的朗读技巧,而且又提高了鉴赏语言字的能力。所以,充分利用好晨读尤为重要,老师切忌在晨读时间内处理班务。在晨读时,老师或与一起读,或辅导朗读能力差的,或组织进行晨读比赛,或让跟着录音读,在快乐的晨读氛围中度过,他们会自不而然地喜欢上晨读,期待每天的晨读。

除了每天的晨读外,老师还要每天布置在校外的读书时间和内容,要求要在大致规定的时间内完成一定量的阅读内容。低年段可布置每天20分钟的阅读时间,中年段可布置每天30分钟以上的阅读时间,高年段可布置每天1小时左右的阅读时间。老师可根据当天的内容布置相关内容的阅读,如,习了《圆明园的毁灭》就读《中华上下五千年》一书,习了《冬阳·童年·骆驼队》就读《城南旧事》一书,也可根据列出的清单布置作业。

指导有目的地读书,主要靠老师有意识地把方法渗透在理解课的过程中。在新课时,第一次读是解决字词,初步了解课的内容,第二次读要求理解一些词语在句子中的含义,第三次读则是让理解含义深刻的句子,第四次读就是理解课主旨。以上"四步曲"就是在阅读时做到了有的放矢。师在让反复读的基础上,还要不断归纳方法,如如何读懂含义深刻的句子,引导将理解的词语说出一句话,课主要了什么,表达了什么样的思想感情等,并鼓励把读书"四步曲"及方法不断地运用于阅读实践中,日积月累就能形成有目的的读书习惯。

"不动笔墨不读书。"一篇章读完了,总会有感悟,总会有触动心灵的地方,如果把这些点滴体会用读书卡的方式记录下来,不仅培养了良好的阅读习惯,而且又提高了的习作平和能力,真可谓"一箭双雕。"读书卡中可设置书名、作者、增识的字、好词好句、主要内容、我的感悟等。记录那些美好情愫的字,陶冶了孩子们的情操,那些精彩的描、精辟的议、优美的抒情、名人名言、凡人妙语,可以帮助孩子们分清真善美、假恶丑。

七、圈点批注的阅读习惯

圈点批注的阅读方法,就是要求一边读、一边勾、一边品味,用一些自己喜欢的符号,标出重要的字、词、句,划出层次,归纳要点,概括中心,这种方法就是让读透章,让真正走进作品,真正有自己的见解,达到既忘我又有我的境界。圈点勾可要求低年段的,作批注则是要求中高年段的,这对于提高的鉴赏能力、阅读能力及作能力是极好的。

"上士闻道,勤而习之。"作为小师,要勤于要求,积极培养的阅读习惯,使掌握一定的阅读方法,提高的阅读能力。只有这样,才会真正成为阅读的主人,才会因为会阅读而更加地爱语

参考献:

3、培养小自主

《小课程标准》提出:“是数习的主人,师是活动的组织者、引导者与合作者。”要让成为数习的主人,就必须培养的自主习。自主习是在师引导下独立、自由、自觉的习,是主动实施、积极构建的习。自主习是以自己的体验参与和探究为主的习。自主习,实现了由被动接受知识向主动获取知识的转化,培养自主习,更是素质育的体现。

一、激发兴趣

兴趣是最好的老师,而对任何事情都有好奇心,为满足的好奇,让习有足够的兴趣,在中要有意识、有目的的创设一些喜欢的情境,设置一些悬念,以有趣的形式呈现内容,激发形式的习兴趣,使用愉快的心情进行习。如被2、5整除的内容时,先让说出任意数,老师很快说出能否被2、5除尽,任选几个数进行验证,都没难倒老师,都很佩服。发现,习这些知识是不够的,必须认真深入习才能像老师一样掌握更多的奥秘,习兴趣就更浓厚。

二、调动主动性

调动的主动性,是变“要我”为“我要”,这需要有坚定的信心,明确的习目标。信心是习的基石,目标是习的动力,这些往往来源于师的启发诱导,设计充满活力的疑惑,为提供主动习的一片沃土。师根据内容、活实践、心理,设计一些“跳一跳能摸得着,看得见”的问题,让主动习。

如拿出一个梨,怎么才能知道它的体积呢?有的说像圆柱,按圆柱体积来求。有的说像圆锥,按圆锥体积来求。但也有人说这两个都不准确,都是近似值。这时,师拿出一个装的正方体的槽,把一个正方体铁块放入里,会怎么样?上升是由什么造成的?上升的体积就是铁块的体积。

这时非常高兴,要求老师把铁块拿出,量好记好相关的数据,再放入梨看面上升了多少,根据数据进行解答,很好地完成了任务。

三、习方法

习方法,是自主习的关键所在。师要充分利用材,让体验获得知识的经验和方法。如习新知识时,要理清所要习的知识点,再总结重难点和关键之处,让会区别辨析与以往知识的联系。

在圆的面积中,找出了两个知识点:求圆的面积和面积公式的推导。利用具,采用合作习的方式,动手操作,将已有的圆拼成了一个长方形,发现拼成的长方形或正方形与圆的关系。长方形的长是圆的周长的一半,长方形的宽是圆的半径。利用已有的图形,采用割、补、拼、切的形式,转化新的知识,为后继习打下坚实的基础。

习能力只有在实践中才能得到锻炼和发展,因此在掌握自主习方法后,师在课堂上积极引导思考,给创造合适的机会使知识技能逐步内化,成为经常性的行为表现,发展的能力,并有所创见。在数习中最大程度调动他们习主动性,尽可能培养他们的自觉性,将他们已有知识和未知知识有效地结合在一起,更好体现自主习的精髓。

三角形内角和,怎么验证三角形内角和180度呢?这时师让三角形(直角三角形、锐角三角形、钝角三角形),通过量算得出。但有人得出结果并不是180度。知道这是测量误差造成的。通过小组习,有的小组很快做出,撕掉三角形两个角,拼成一个角,正好是一直线,无需讲解自主到了新知识。

在实践中,由于对自主习能力的培养,使初步形成了自主习的意识和能力,在一定程度上实现了“会”到“会”的转变,体现了数习价值。

4、如何让主动参与体育课堂的

师是习的引路人,习的主人,激发他们求知的欲望,习的方法,开发的智力,促使能积极主动地开展习,使课堂真正成为师共同参与,共同研讨的过程,从而促使整体素质的提高,这是我们每个工作者共同追求的目标。然而,如何在体育实践中如何通过师的引导,培养自觉地参与习呢?下面我将联系自己的实际情况一点的做法:

一、唤起习兴趣

浓厚的习兴趣能调动习积极性,促使大脑处于高度兴奋,造成获取知识、探究未知的最佳心态。可见,习兴趣是促使主动参与习的前提。如何使课堂兴趣化呢?这就需要师根据材的内容,的实际、精心地设计组织法。

1、巧妙导入,激发习兴趣

课堂导入,它好比一场戏剧的序幕,要一开始就引人入胜,激发的好奇心,使求知欲,诱发出最佳的心理状态,做到这一点,就需要师创设最佳的情。我在导入课堂时(课的开始准备部分),无从场地的布置、活动的队形、活动的内容以及组织手段的形式等方面,都根据不同类型的课时内容,因地制宜的为创设一种富有激情、新颖的外界条件。有时的场地采取的是多方位、或半圆形的、梯队形的等不同常规的场境设计,给一种好奇、新颖的感觉。热身活动时,有时采取否定上位的自由运动,通过师的引导,师一起一会儿自由练习、一会儿小组结伴练习等。这种组织方式既给创造了良好的习氛围,诱发了的练习激情,达到热身的效果,又缩短了师之间的距离,为课能顺利进入运动技能状态创造了良好的习条件。通过一段时间的尝试,先前担心混乱的场面成为多余的问题了,结果发现同习、练习的兴趣盎然,减少了不少无效的劳动时间。由此可见,在时,只要激发了习兴趣,就会收到事半功倍的效果。

2、时引发习兴趣。

新授理解知识、掌握知识的重要过程。师要尽可能地创造条件,让参与这个过程。为达到此目的,师一定要重视对的启发、引导,使师的启发引导下,正确的思维,轻松地接受新知识。在新课中,要改变班级只是作为制约课堂行为的一种“态的集体背景”而存在的现象,使班级、小组等集体成为帮助习的一种“动态的集体力量”。因此,在时,师不要急于讲解新授知识的动作要领,而是要创设情景,组织习小组为单位开展讨,让进行自积极地思维,来提出问题、分析问题。师则根据所提问题进行边整理、边删改、边示范、边讲解的方法,最后很自然地引出了正确的动作要领,使在充满热烈探讨的交气氛中和积极参与思维的过程中,自然的掌握了新授知识的内容。如我在新授“前滚翻”内容时,场地安排是把垫子摆设在斜面上,在带着来到布置好的场地前时,用直问与曲问相结合的方法,来帮助进入习角色;问题有:垫子的用处?为什么要放在斜面上等等?这时便围绕着师的问题提出了一连串的疑问。师则根据所提的问题再用重问与轻问相互交替的方法,来抓住重点、引出关键问题,使能分清主次;最后师再运用近问与远问的相互配合,把知识和技能进行纵向连贯。通过这一环紧扣一环的提出问题,不仅促进了习过程中积极参与思维、公平竞争、彼此交流的活动过程,而且提高了口头表达能力、思维能力、合作能力、评价能力等良好的心理素质的形象;同时又提高了课堂效率。

3、安排练习时

有趣练习是各种技能形成的基本途径,优化练习设计是提高习积极性的重要一环。单一的练习乏味,使,因此,练习设计要尽量做到多样化,趣味化。在前滚翻练习时,我安排了自练、互练、小组组合练以及互比、互评的交替练等方法,其间师则运用精讲示范、恰当点拔、分层要求和整体提高等方法进行指导。这样的练习安排既达到了巩固知识的目的,又培养了浓厚的习兴趣。当然在安排练习时也不可一成不变,也应根据不同的内容,设计不同的方法,只有这样才会收到良好的效果。

二、习的方法

课堂不仅需要帮助会”知识,而且要指导“会”知识,掌握了习的方法,就能快地获取知识,更透彻地理解知识,从而可以增强习的自觉性和自信心,要做到这一点就要求我们必须做好以下几方面:

1、自觉习的方法体育工作的重要组成部分,我们不要把体育单一的理解为只是直接为增强体质服务,更重要的是自觉习、自觉锻炼的方法,只有这样才能达到“是为了不”和“自练通行,自得之”的目的。材是习的重要依据,师要精心创设问题情境,要因地制宣的组织习材料,使材中的图案,字表达方式能够符合本年级的认知规律性,使通过自己的探索明确原理。掌握方法。如我在中很注重对进行课前预习课的工作,根据不同的看做提出不同的要求:低段年级的应从明意开始,会用完整的话表达内容的要求、简易的做法等。中段年级会观图明意,并能对字部分做到读中有思、思中有意;能根据师提出的要求,边读边议,逐步认识结。高段年级要求按照师提供的自提纲进行独立思考,经过质疑问难,得出结通过课前预习,能促使他们在课前去主动了解课知识、思考课内容、探讨知识疑点等,经过质疑问难,得出结通过课前预习,能促使他们在课前去主动了解课知识、思考课内容、探讨知识疑点等。通过尝试,这种强化进行课前预习对提高课堂效率有很大的帮助,也是一种培养、提高能力的有效法,什得你一试。

2、练习的方法体育的知识结构虽然相当复杂,但知识间往往存在着某种类同或相同的成份。在安排练习时既要考虑到身体的素质情况,又要考虑到自身的知识体系的差异性,同时又要根据不同的内容组织不同的练习方式,所以师在的练习方法时,应根据不同的材内容而定。如引导尝试自练;来体会动作的难易点。启发通过自由组合的小组练;来开拓的思维、提高的组织表达能力,达到练习的效果。运用互比互练习方法,来促成对体育情感的产和发展,达到全员参与;主动习的目的。

三、发展的思维和培养的组织表达能力

1、培养创造性的思维对知识的理解、掌握离不开的认知规律,离不开思维能力的发展。随着思维能力的发展,对问题的理解将更透彻。尤其是当一次次地发现知识的规律和奥妙时,才会感受到成功的喜悦,从而信心倍增,习的主支性更强力。师要想方设法开启思维的大门,争取智力的发展。在体育中要鼓励质疑问难,勇于寻根究底,敢于发表不同的意见,尽管有时提出的问题有些在概念上混淆不清,但这正是我们中所要解决的本质问题,这也是思维创造性的体现。我在新授前滚翻时,有一位提出:前滚翻与翻跟斗动作一样吗?这时中立即出现了一阵喧哗声。有的说动作一样;有的说动作不一样;有的说有相似的地方等,并且每位对自己所提问题都有一个较明确的观点。这正是我在中希望出现的情境,我对每位所提问题运用恰当点拔,精讲提示、正误对比等方法把的思绪引导到正规,最后得出正确的结

2、培养的组织表达能力在体育过程中,应随时给创造一个自我评价、自我检验、以及对知识点的简单分析、对课堂中提出一些要求等的活动机会。这些活动既是对组织能力、口头表达能力、思维能力、合作能力、评价能力的培养,也给创造了一个剖析自己、彼此交流、公平竞争、巩固知识的理想场所,后进可以得到帮助和提高。在课堂中真正做到了给予每个足够的参与时间、参与机会。

总之,在体育中让主动参与习,才是真正把开启知识的钥匙交给了,也是提高身心素质、掌握知识的最佳途径。

5、析关于高职习主动性的培养

关键字:

高职 主动性 问题和现状 措施和对策 研究

摘 要:

培养习的主动性不仅有利于提高习成绩,而且成为其终身奋斗和发展的前提基础。但是在我国高职育的发展进程中,高职往往出现习的被动性、积极性的普遍下降、主动习的能力差等问题,这些问题制约着我国高职的发展和成长。从分析习的主动性的含义基础上,研究当前我国高职习主动性的问题现状,从而提出一些有效的措施和对策来加强我国高职习的主动性。

随着我国育体制的不断*和创新,高职育体系也得到了较为稳固的发展,这就要求我国高职为当今社会培养出更多的职业型应用人才。[1]目前由于我国很多高职院校的扩招,使得来源复杂化和混乱化,这就从一定程度上导致高职的素质参差不齐,对习的主动性也明显降低,成为制约高职院校不断发展的一个瓶颈。因此,我国高职院校要正确的运用的心理状态并结合高职课堂的创新策略以培养大对于习的主动性,真正做到提高高职质量和目标,这对提高高职院校的整体平和培养高职人才都起到极为重要而深远的意义。

在21世纪这个伟大的信息化大变革时代下,对我国高职院校习主动性培养问题已经成为社会进步和素质育上的关键任务,具有十分重要的的现实意义和理价值。所谓习主动性,是指习时所表现出来的一种自身的心理能动状态,主要包括自觉的行为投入、认知上的活跃、坚强的意志力和责任感等。它是建立在当今科基础上的一种对于习的全新理念,是一种致力于对的外在环境和内在涵养的培养和优化,从而为其稳定持续的发展奠定基础,以迎接我国社会日新月异的变化发展。习主动性的培养成为一种推动和强化习的内部因素,是影响习效果的重要改变途径。

在我国*的不断冲击下,人们为了可以长久的立足与社会经济大背景下,不但需要对现代的科技术知识进行有效地积累和运用,还要着力培养其创新素质和强大的自能力,也就是说,努力培养出可以独立于校和育之外的主动习的能力。但是在传统育理念和模式的主导下,高职院校的过程中由于缺乏交流和有效管理,使得高职不能体验到习过程中的积极感受,亦不能充分满足我国高职的整体方向,导致的主观能动性被压制。[2]因此,当前我国高职中对大进行素质育的最重要内容便是培养和提高的自主习能力,使其能够在各种变化的社会背景下紧紧跟随时代的进步和发展。还应在使明确习任务的基础上,建立新型的模式和关系链,从而不断提高我国高职院校习的主动性,使其成为最大潜力的社会之才。

在我国高等职业育大力发展的同时,对于身处高职院校的很多大来说,与高职育良好的发展势头相比却存在着一些消极的影响。这些问题不仅严重影响了高职习效果,更对高职院校的今后发展起到了压制作用。

(一)目前我国很多高职大对于习目标和方向上尚不够明确,并且不能很好的适应新的习环境,这是高职习自主性不高的内在因素。因为高等职业校不同于一般的我国高校,正是由于其自身的特殊性使得高职在中时期的习和能力上问题较为严重,比如对社会产怀疑态度、实践能力不高、习目标不明确等,再加上很多高职是由于家庭或者其他原因选择高职院校就读的心理,因此对自身的专业并不注重和满意。但是从另一个角度上讲,高职院校主要是在职业的专业基础上培养大的整体能力,而面对不断变化的专业领域和的不重视,使得中难免出现习方面的主动性不高的问题。

(二)很多高职院校在制度和管理上存在一些缺陷,在*和创新上以及对的监督能力上还有待提升。一方面,高职院校在对管理制度上存在盲目性和滞后性,这种管理方式使一定的懒惰和侥幸心理,在加上模式和内容上存在一些问题,比如课程守旧、考核固定、缺乏创新意识等,使得高职的个体优势不能得到发挥,需要亦不能得到满足,从而产习态度的不积极。[3]另一方面,虽然在一定程度上高职院校对于的*和创新已有一些进步,但是对于高职的监管力度却缺乏必要的手段和方式,特别是对于个别的习成绩较差的,缺乏必要的激励和奖励政策,更加深刻影响到其习的停滞心理,如果不能很好的对育体制和监管力度进行*和完善,则会严重导致高职习主动性大大降低的现象发

(三)除此之外,我国很多高职院校中师队伍的平还不够完善,个人素质和涵养还不够完备。在课堂中,师充当着十分关键的地位,师的个人素质和能力从很大程度上影响着习的主动性和积极性,因为师的专业知识和修养会使他本身在整个专业的范围内迅速扩大,在这样的习氛围内会逐渐被师所*和影响,因此师的个人特点成为高职中课堂的成功前提。反之,如果高职师的整体思维陈旧、模式缺乏新意,则会严重制约高职习主动性培养,从而影响到整个高职质量的进步。同时,高职院校中很多新受到之前毕业的影响,认为高职院校出来的不受重视、专业知识不能和普通高校习相比等思想,这些由前人总结出的错误经验会导致新的消极态度,以及对习的懒惰和漠不关心,甚至出现厌的不正常行为,这在很大程度上大大降低了高职习的主动性。

首先,培养高职的自主习习惯,树立其正确的习目标和方向。俗话说,习惯决定成败,拥有良好的习习惯是发挥自身主动性的前提条件。这就要求高职师帮助和引导养成良好的习习惯,更重要的是要让其自己会设定近期的、实际的习挑战性的目标,以定向的思维努力培养高职习能动性和自觉性。可以针对不同习程度和状态的习分别进行心理辅导和沟通,可以帮助其选择适合自身的习目标和定位,使其克服对习的恐惧心理,师要在中耐心仔细,对有深厚信心。同时,校和师要为习提供良好的习空间和环境,使其发挥特长以提高对习的自主性,可以使有选择的对待师所传授的知识和技能,让重视习态度并有所创新意识,坚持以正确习态度为中心的价值观,可以根据的兴趣和爱好,在课堂上创造性的进行引导和构建,以使高职得到精神的满足,从而以愉快的心情加入到习中去,大大提高了高职的自主习能力。

其次,高职中必须从尊重的主体地位为基础,承认其独立的人格特征,给予强烈的成功感,提高高职习价值认同感。成功是使个体突破自我、改变自我的价值取向,要使高职消除自身的忧虑,使其在中能够获得成功感成为培养高职习主动性的关键问题。在课堂中要多设立一些环节使加入进来,通过师的指导和讲解给提供相互展示的机会,并对于积极发言的给予鼓励和奖励,逐渐增加习成功感。对此,校和师要从的实际平出发,对内容和速度有所调整,控制难度和梯度,在课外作业方面适当的对数量和难度有所协调,并对疑难题目给予必要的解释和提醒,以提高的积极面对困难的信心。此外,师应了解和掌握当今高职习心理和特点,引导主体与实践相结合,提高课堂的质量。针对不同的社进行不同的疏导方式,已达到因材施目标。提高整体的价值认同感,减少不利的习心理因素的影响,增加其正确的习理念和认知,最终树立高职正确的习态度和习自主能力。

再次,加大对习环境的开发力度,创设出适合高校自身的自主习的习情境和氛围,提高师队伍的整体素质和技能,以更好地使其服务于高职。一般来说,高职对专业理知识不感兴趣,创新思维比较缺乏,这就要求高职有关师对于课堂上的要突出能力培养意识,课程的开发要遵循培养习主动性为主线,确保各个环节和模块与之相随。比如可以强化动态性的模式,使的兴趣和能力与之同步跟进,可以进行课堂实践和课外实践活动,甚至可以进行早期的就业指导育,让高职体验到就业的严峻性和压力,使习环境动态化和扩大化,呈现出灵活性特点,并做到与社会接轨,从而与时俱进。同时,师自身的专业知识和素质能力还有待提高,因为随着社会的不断发展和信息技术时代的不断前进,高技术人才的培养还需要高技能的师队伍的参与,师应善于把自身的知识合理运用到课堂中,总结课堂方法和内容,并将各种模式资源合理的进行有效配置,以使能够更好地认识自身的专业,激发其习的兴趣,从而很好的培养高职的自主习。

四、结语

综上所述,随着我国育模式的加快和*,针对高职院校这样一个特殊的群体,高职院校培养习的主动性成为时代的需要,也成为提高高职质量平的保障。但是面对目前高职习主动性不强的问题,要想提高其习的主动性,不仅需要的正确心态和配合理解,还需要高职师在中起到率先垂范的影响,从校因素和因素两个方面来*课程模式,改善课外实践活动并努力给高职创造良好的习氛围。只有这样,才能提高的自信心和责任感,才能不断提高的自主习能力和专业知识技能,才能培养出新一代的社会栋梁。

参考献:

[2]王欣.提高高职习积极主动性的思考[J].中国科技博览,2010(36).

[3]朱红英.高职“多元化”英语自主习体系的构建与实施[J].宁波工程报,2009(02).

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