土木工程的生产实习报告范文

发布时间: 2026-04-03 21:34:43

土木工程的生产实习报告范文

大一第二学期的第九周,我们建筑工程学院的学生在陈金陵院长,彭莉英和梁桥等老师的带领下进行了为期一周的认知实习。众说周知。建筑工程行业是相当注重实际经验的。身为一名应用型本科土木专业的学生,经验对我们来说就更加重要了。这次我们终于有机会去众多的建筑工地实地考察了。一周以来,前两天天气炎热,后两天大于瓢泼,天气一直不好,我们先后去了长沙和湘潭等地考察,时间紧,路途远,是比较累的。但一周以来,我却始终怀着兴奋的心情,认真听着老师和施工员,监理人员的实地讲解,这使我收获很大。这不但使我对本专业的认识进一步加强,也是我对今后工作的选择有了初步的认识。

下面就是我本次实习的具体行程和我的体会。

一、实习地点及日程安排:

20XX年4月13日实习动员参观主校区

20XX年4月14日上午参观长沙贺龙体育馆橘子洲*雕塑下午自由安排晚上听陈飞虎教授“建筑与艺术”讲座

20XX年4月15日上午参观莲城大桥金屏村铁路桥晚上“招标与投标”专业知识讲座

20XX年4月16日上无参观并解工业厂房与民用住宅的异同观看湘潭市体育公园施工过程

认识实习是整个实习教学计划中的一个有机组成部分,是土木工程专业的一个重要的实践性环节。通过组织参观和听取一些专题技术报告,收集一些与实习课题有关的资料和素材,为顺利完成实习打下坚实基础。通过实习应达到以下目的:

1。了解普通住宅结构

2。初步了解体育馆结构设计及施工过程

3。了解桥梁道路铁路桥梁等设计及结构

4。了解工用与民用建筑的区别联系

5。了解建筑结构领域的最新动态和发展方向

6。提高艺术修养,加深对建筑与艺术的了解

7。培养专业兴趣,明确学习目的

三、实习过程及内容:

20XX年4月13号星期一晴

上午,在图书馆第二报告厅内,我们认真聆听了陈院长和湘潭市建筑设计院的专家讲说。陈院长概括了我们这次实习的行程安排,接着设计院的专家细致的为我们介绍了现在设计院内的工作要求,也就是告诉我们要达到怎们样的水平才有机会计入设计院工作。这对我们既是鞭策是鼓励。

下午天气温和,我们怀着兴奋的心情,在陈院长的带领下参观我们学校的新校区。来这里求学半年多,却从没有如此近距离的领略我们湖工的美丽。徜徉在这座园林般的学府中,同学们畅所欲言,心情格外的好。看得出陈院长也很激动,他自豪的向我们介绍着湖工的每一栋建筑,每一片风景……

201x年x月x号星期x晴

星城长沙之旅

4月14号这天,天气异常的炎热。太阳如炽热的火球,把地面烧烤的滚烫滚烫的。但这却丝毫没有影响到同学们的好心情。因为今天我们要去长沙实习,去感受星城的美丽。

宏伟壮观的贺龙体育馆

第一站我们参观的是贺龙体育馆。贺龙体育馆*是世界级的体育馆,多处结构在当时都达到了世界级领先水平。随着总结构设计师胡工的介绍,我们对贺龙体育馆有了进一步的了解。办第五届城运会开幕式重任的长沙贺龙体育场位于长沙新世纪体育文化中心西北部,主体工程为框架8层(局部9层),建筑面积XX。7586万平方米,5层以上外墙为圆弧剪力墙,屋面标高最底为28。8米,最高为33米,呈阶梯状分布,整个框架由484根框架拄组成。整个外观的主体部分用当今世界最流行的玻璃幕墙装饰。贺龙体育场可容纳观众6万人,钢屋盖工程建筑面积为4。57万平方米,用钢量达3552吨。贺龙体育场共有东西南北四扇门,四扇大门上端采用拉索点式玻璃幕墙,四个大门出口采用大板玻璃幕墙。贵宾通道的出入口采用框架式玻璃幕墙结构,用钢骨架与复合铝板支撑,确保各项性能达到设计使用要求。贺龙体育场的“世纪之花”设计方案,将传统文化与现代艺术巧妙地融为一体,主场的顶盖象征一朵绽放的芙蓉花,鲜花意指掌声和荣誉,主场的南北立面展现出“白鹤亮翅”的造型,象征着湖南长沙的体育事业像白鹤—样展翅飞翔。

拓展阅读

1、建筑

针对在市场经济条件下电力施企业所面临的问题,提出了深化企业内部制度*,大力开拓市场,提高投标价水平,增加成本控制力度,提高技术水平和发展其它业等电力施企业在市场中求存求发展之道。

随着建筑安装管理体制及运行机制的建立和完善,目前各省已建立起有形建筑市场,逐步推行招投标制,市场竞争更加激烈。同时,随着国内电力需求趋于饱和,电源点的投资规模和速度都会大幅度下降,一些大型可能拖后或中断。大多数施企业都不同度面临任务不足、负担沉重的困境。

由于我国目前正处在由计划经济向市场经济过渡时期,旧的管理体制还没有完全被取缔,加上法制不健全,市场经济管理体制也有待进一步完善。在这样的市场环境下,本来就僧多粥少的施行业除面临完全的买方市场外,还必须承担不正当竞争行为所带来的严重冲击,形势相当严峻。市场经济要求施企业在国家定额的指导下,依据自身技术和管理情况建立内部定额,提高投标价的技巧和水平,并积极推进索赔的开展,最终现在国家宏观调控下由市场确定价格的管理体制。

尽管目前不规的市场经济体制对施企业参加竞争很不利,但从企业长远的发展方向来看,施企业走向市场已经是历史的必然。因此,如何在市场中求存、求发展,在竞争中取胜就成了电力施企业必须认真考虑的问题。

1 分配制度和人事制度的*

a)电力施企业在市场经济环境下,应学集体企业、个体企业那些先进的、行之有效的人事分配制度。人事分配制度*就是把现代管理思想和一些集体企业、个体企业的分配办法揉合在一起,使企业的分配制度有大转变,形成企业独特风格的员分配制度。

b)对于企业的高中层管理人员,施企业要从其发展需要出发,制定合理的人力资源计划,既培养一批复合型人才,又招聘一些高素质人才为企业服务,并建立良好的竞争机制和流动机制,为各级人员创造机会,稳定骨干队伍。

c)积极开展员的技术培训,提高员素质。施技术管理人员素质的高低直接关系到施企业的品质量和经济效益。

d)企业在提高员技术业务素质的同时,还应注意提高他们的*思想素质,重点是加强职业道德教育,使他们安心本职作并具有良好的职业道德和敬业精神。

2 增强忧患意识,大力开拓市场

随着有形建筑市场的建立,凡属800万元以上项目都必须到有形建筑市场进行公开招标,这对施企业将深刻的影响。另外,国家在几年内不批电源点项目意味着全国63家电力施企业,将有一半被社会淘汰,市场就是这么残酷。电力施企业之间将真正地在竞争中比成本、比质量、比安全以及市场的开拓能力。因此施企业要树立强烈的忧患意识,进一步提高企业管理水平,加强企业内部管理,包括企业员管理制度、分配制度的*以及成本控制,同时要大力提高市场开拓能力。

3 重视价格资料积累,提高投标价水平

对施企业来讲,造价资料的搜集、分析与处理对投标价有举足轻重的作用,因为大多数在招标阶段还无法提供详细的量清单,投标单位只能根据的建设规模、建设地点、结构特征,借用以往类似的造价资料进行投标价。为此,如何保证造价资料的真性、合理性就显得格外重要,造价资料虽不具有法定性,

但要真正现它的使用价值,就必须讲质量。资料积累作不仅仅是原始资料的搜集,还必须经过加、整理。为保证资料的真性,资料的搜集就不能仅停留在设计概算和施图预算上,还必须立足于企业以往的'投标价、合同价、企业内部经济考核指标、竣决算等资料;为保证其合理性,就必须将竣决算价与投标价、合同价、企业内部经济考核指标、预算价进行分析对比,去粗取精,去伪存真,使造价资料能真反映企业的施能力和管理水平,最终形成具有竞争力的企业内部定额和单价。

4 增加成本控制力度

企业要结合财务年度、月度预算制度,采取有效措施,加大成本控制力度。财务部门通过分析各种费用支出情况,提出各种费用的使用计划数,努力降低管理费用。用盘活资金来降低财务费用。在加强人费发放监督力度的基础上,建立人费发放超支部分列入利润分成预提制度。加强班组定额划块管理,合理优化施方案,合理配置要素,提高施班组的作效率。

5 依靠科技进步,提高科技和质量水平

企业要全面认识和落科学技术是第一力的思想,宣传和学《关于依靠科技进步推动业结构优化升级的决定》,迅速在企业内部倡导和鼓励全体员学科学、用科学,钻研技术的良好风气;设立科技风险、奖励基金,制订科技奖励施细则,调动广大技术人员和员开展科技攻关的积极性。结合施企业的际情况,逐步从计划经济下的型向市场经济下的经营开发型转变,从劳务型施企业向施管理型企业转变。努力提高管理人员、班组长的管理水平,把企业建设成为具备一流的管理水平、一流的施技术、一流的机械装备、一流的质量和一流的售后服务的管理型企业。

建立完善的质量保证体系是施企业发展的必经之路。目前,国内大部分施企业都获得了IS09002质量保证体系的认证。认证是一个起点,关键是质量保证体系的有效运作,质量体系的定期审核和检查是促进管理的有效方法。更加重要的是全面提高施管理人员和施人员的质量保证意识,保证施质量,减少返并杜绝质量事故,这样就可以缩短期,提高劳动率。认真分析质量事故原因,总结经验教训,强化员的质量名牌意识、精品意识及达标意识。

6 发展其它

a)电力施企业可以提供电厂检修和技术改造服务,并利用资源优势向相关业发展,为用户提供运输、吊装、机械修理、业设备安装、建等服务。从技术相关性分析,制造、检修、吊装等与核心业务是密切相关的,企业已有的资源包括管理、技术、人才和设备都是适用的;从资源的有效利用看,由于安装业务对资源需求有峰有谷,相关业发展对资源需求的峰谷合理地缓冲与分配,提高了资源利用率。

b)相对而言,施行业大多属于劳动密集型,队伍庞大,负担很重,效益难以提高。国有大型施企业应向管理型企业发展,造就一批技术管理人才及施班组带头人,其他一般人员可逐步减少。

2、出纳岗位大学

通过使我们进一步了解社会,能够将所学理论与社会践相结合,加深对会计专业理论知识的理解,培养我们解决会计领域际问题的能力。培养我们结合专业的岗位作能力,为毕业做好准备作。

二、方式

通过观察和协助公司会计同事完成日常作,最后达到能独立完成。

三、任务

如何签发支票,作废的收据、填错的支票如何处理;根据原始凭证填制记账凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,等级及保管各类账簿;按月编制会计表;负责监督公司财务运作情况;公司运作整体的一个学

四、内容

本人为期一个半月的,先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况,公司的规模、经济类型、人员数量等;然后在*部看财务人员作,看会计人员如何做,看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的会计表(主要是资负债表和利润表),之后安排我跟着出纳、会计,看会计如何处理业务。

在财务部跟随出纳时,先了解公司的财务制度,国家对库存现金的规定,以及收、付现金需要遵循的序。编制现金收款凭证,登记现金日记账。这一序和我们在学校学的理论一样,要分清责任,按规定处理业务。对于如何签发支票,作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下,有些细节上的东西以前学时没太注意,等到际操作上就要犯错误了,签发支票、收据等都要特别信心,要有耐心,不能浮躁,会计其是一项比较烦琐的作,看我们如何对待了。跟随会计时,主要学根据原始凭证填制记账凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,等级及保管各类账簿;按月编制会计表。期间还是学了不少社会知识,要多感谢指导人、公司出纳、会计的关照和帮助以及指导老师的细心教导,耐心讲解。

五、体会

对于会计专业的我们来说应该是学整合会计知识的践!但我的中会计的学似乎处于次要地位,我学到的更多的似乎是如何真正的活!

老板曾对我说,人有四大境界:一是给人打被人管,二是混到管理阶层,可以管到人,三是自己创业自己作主,四是真正的把事业做大,作别人的主!是呀,我们现在处于第一阶层,我们必须从现在开始努力才能慢慢爬到第二阶层,进而继续爬到第三阶层甚至是第四阶层。没有什么是不可以的,没有什么是做不到的,只要你努力,就会有成果!这是我在这里最大的感悟!要有感恩之心,不仅是对父母,师长也要对同事,领导,公司以及其它与自己有关系的人怀有感恩之心!以前在学校经常说:以学校为家,今天我以学校为荣,明天学校以我为荣!现在在公司,也要以公司为家,只有真正的投身到公司的建设中才是真正的作!年轻人就要有责任心有冲劲!

这一段时间的给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多地做人与做事的道理,真正懂得学的意义,时间的宝贵,和人的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人方向。这次的经历让我终受益匪浅。走向社会,人际关系有时真的比作能力还要重要,良好的人际能给我们的作带来顺利,带来成功,带来机遇。在作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在作中收获的更多。

的日子不长,但它为我踏入社会上了很重要的一课,是我人当中非常重要的一次经历,我会把这次经历中学到的当成人的财富,并且好好的运用这笔财富,创造人更大的财富。

3、出纳岗位大学

一、概况

在为期一个多月的中,我对出纳务有了一个全面的了解。之前,我以为出纳只是跑一下银行,算一下现金,认为只不过是些简单而琐碎的作。在中的探索和作后,我终于知道出纳作并不是我想象中的简单。出纳作是财会作的一个重要组成部分,从总的方面来讲,其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面:

1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理,这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能。出纳的第二个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。

3、监督职能。出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息,还要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过的监督。

4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究,为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等也是出纳的职责所在。

虽然出纳的职能对企业十分重要,但我的作流也不算复杂。我的作主要有:

1.办理银行存款转账和现金的保管。

2.负责支票、发票、收据的管理。

3.登记银行日记账和现金日记账,并及时与银行对账。

出纳作细则包括:作事项及审核等序,失误防及纠正序和现金收付:

1.现金收付的,要当面点清金额。

2.现金多付或少付金额,由责任人负责。

3.每日做好日常的现金日记账及盘存作,做到账相符,防止现金盈亏,下班后现金与等价物交还总经理处。

4.一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账手续,特殊情况需审批。

5.员外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款,若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

日记账处理分为:

1.登记日记账时要先分清账户,避免张冠李戴。

2.每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。

3.保管好各种空白支票,不得随意乱放。

二、收获

我从个人意义及对会计作的认识作以下总结:

一,作为一个会计人员,作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。

二,作为一个会计人员要有严谨的作态度。会计作是一门很精准的作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三,作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和*部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的作关系。

这一个月的给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多地做人与做事的道理,真正懂得学的意义,时间的宝贵,和人的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人方向。这次的经历让我终受益匪浅。走向社会,人际关系有时真的比作能力还要重要,良好的人际能给我们的作带来顺利,带来成功,带来机遇。在作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在作中收获的更多

经过这次,虽然时间很短,可我学到的却是我所经历的三年多大学活中难以学到的。比如如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学刚踏出社会遇到的一大难题,于是在时我便多跟同学们打交道,而自己也尽量虚心向他们求教。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门的同事相处好,那样作起来的效率才会更高,作为一名会计人员必须具备良好的人际交往能力。

会计是比较烦琐的作,在期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心烦闷、厌倦,但只要你用心地做,反而会觉得越做越有乐趣,越做越起劲。因此做账切忌:粗心大意、马虎了事、心浮气躁。

这次会计中,我可谓受益非浅。俗话说,千里之行始于足下,最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的务尤其显得重要,特别是目前的就业形势下所反映的高级技作机会要远远大于大学本科,就是因为他们的动手能力要比本科强。从这次中,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的践结合在一起,用践来检验真理,使一个本科具备较强的处理基本务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学的目的和意义。

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