租房协议书范文

发布时间: 2026-04-09 21:38:53

租房协议书范文

出租人(甲方):________

联系电话:________

承租人(乙方):________

联系电话:________

甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:

第一条 房屋基本情况。

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于______市______区域______小区____号楼____门 室,建筑面积______平方米。权属证号_______。

第二条 房屋用途。

该房屋用途为租赁居住。

除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。

第三条 租赁期限。

房屋租赁期自______年____月____日至______年____月____日止,共计____年。乙方承诺按年租用该房屋。

第四条 租金。

(一)租金:____元/月。租赁期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。

(二)押金:人民币____元整 (:________) 租赁期满或合同解除后,房屋租赁押金除抵扣应由乙方承担的费用、租金,以及乙方应当承担的违约赔偿责任外,剩余部分应如数返还给乙方。

第五条 付款。

(一)付款方式:半年付。支付方式:银行汇款/现金。

(二)具体支付:______年____月签订合同时,乙方将首次支付租金______元(含____个月房租____元和押金____元);______年____月____日前,乙方支付甲方______元(6个月房租)。

第六条 交付房屋时间。

本合同签字生效之日起甲方将房屋按约定条件交付给乙方使用。《房屋交割清单》(见附件一)经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙后视为交付完成。

第七条 甲方对房屋产权的承诺。

甲方保证在房屋租赁时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外,有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。

第八条 维修养护责任。

租赁期间,甲方如对房屋及其附着设施进行检查、修缮,乙方应予积极协助,不得阻挠施工。正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙承担。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担并责任赔偿损失。

租赁期间,防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

第九条 关于装修和改变房屋结构的约定

乙方不得随意损坏房屋设施,如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备,需先征得甲方书面同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,除另有约定外,甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

第十条 关于房屋租赁期间的有关费用。

在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任:

1、 水、电费

2、 燃气费

3、 有线电视费

4、 物业管理费及卫生费

5、 电话费及上网使用费

在租赁期间,如果发生*有关部门征收本合同未列出项目但与租赁和使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。

第十一条 租赁期满。

租赁期满或合同解除后,甲方有权收回房屋,乙方应按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。

乙方继续承租的,应提前60日向甲方提出续租要求,协商一致后双方重新签订房屋租赁合同。

第十二条 违约责任。

租用期内,乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同,收回房屋使用权,乙方需担全部责任,并赔偿甲方损失。

1、 乙方擅自将该房屋转租、转让或转借他人的;

2、 乙方将该房屋擅自调换使用的;

3、 乙方擅自拆改该房屋结构或改变该房屋用途的;

4、 乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;

5、 乙方无故拖欠房屋租金达 1个月;

6、 有损害甲方声誉的行为。

乙方承诺按年租用该房屋,如租期未满12个月乙方提出退租,则乙方在已发生的租用租金之外,须向甲方多缴纳1个月的租金作为补偿。

第十三条 因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

第十四条 本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

第十五条 本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

第十六条 本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方应按现行法规办理或可向人民法院起诉。

第十七条 本合同自甲、乙双方签字之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

出租人(甲方)签章:________

______年____月____日

承租人(乙方)签章:________

______年____月____日

附件一:房屋交割清单

甲方原有主要设施及物品清单

1、名称____________,备注_____________________。

2、名称____________,备注_____________________。

3、名称____________,备注_____________________。

附件二:租赁期内除房租以外的主要费用支付说明及其它补充说明

(一)交房确认

电表字数:

水表字数:

对上述情况,乙方经验收,认为符合房屋交验条件,并且双方已对水、电、燃气等费用结算完结,同意接收。

交房日期: 年月日

出租人(甲方)签章:

承租人(乙方)签章:

(二)退房确认

甲乙双方已对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行了验收,并办理了退房手续。有关费用的承担和房屋及其附属物品、设备设施的返还情况如下:________(选择以下第1或者第2种情形)

(1)无纠纷

或者 (2)附以下说明:_________。

退房日期:年月日

出租人(甲方)签章:

承租人(乙方)签章:

拓展阅读

1、退休返聘劳务

用人单位(甲方):_________________________________________

注册地址:______________________________________________

电话:_________________________________________________

法定代表人:____________________________________________

统一社会信用代码:_______________________________________

退休人员(乙方):___________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:___________________

电话:____________________住址:________________________

鉴于:乙方已达到退休年龄,已依法享受基本养老*等待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,现自愿返聘至甲方工作,乙方保证身体健康无重大病情。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、商一致的原则,共同签订本,以供遵照执行。

第一条返聘期限

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(2)劳动合同期满前_______个月,经双方商同意,可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

第二条工作内容

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为____________________(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第三条工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。

2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为,未经甲方同意,不对外泄露甲方任何非公开信息。

第四条工作时间

甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。

第五条工作报酬

1、乙方的工作报酬为每月人民币________元,甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。

2、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

3、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

4、支付方式为下列第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用

开户行:__________________________________

户名:____________________________________

银行账号:________________________________

(3)其他:_______________________________

第六条的终止和解除

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本即行终止。

2、经甲乙双方商一致,即可解除本

3、甲乙双方任何一方只要提前_____日以面形式通知对方,无任何理由即可解除本

4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本

(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;

(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

(3)患病或负伤,不能从事原工作或停工*期限超过_____日的;

(4)严重违反甲方规章制度的;

(5)严重失职,给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本

(1)未及时足额支付工作报酬的;

(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

第七条经济补偿、赔偿

1、本被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿,但应付乙方劳务报酬应及时结清。

2、如违反本造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

第八条工伤、*

返聘期间如乙方患病或非因工负伤的'*费用由乙方本人自行承担,乙方因病*无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续_____天或累积_____天(含)以上;每年病假连续或累积超过_____天,本自行解除。

第九条*义务

甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以*。未经该资料和件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

第十条特别约定

1、本合同条款如与国*律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项,此类均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

3、_____________________________________________________________

4、_____________________________________________________________

第十一条争解决

甲乙双方因履行本合同发生争,可以商解决。不愿商或者商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效及补充

1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

2、合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

法定代理人:____________________身份证号:______________________

联系方式:______________________联系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

2、退休返聘劳务

甲方(用人单位):

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方(员工)

地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定,甲乙双方经平等商一致、自愿签订本聘用,共同遵守。

一、定义

所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老*金、退休金的人员。

二、聘用期限

期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作内容

甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为:____________________________。

四、工作时间

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作________小时,每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

五、劳务报酬

甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业*。

2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院*的,凭区、县级以上医院住院证明请假接受*;*时间超出一个月的,甲方有权解除本

3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

七、工作要求

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

八、的.变更、解除、终止

1、期限届满,本终止。

2、订立本所依据的客观情况发生重大变化,致使本无法履行,或经甲、乙双方商一致,本解除。

3、甲、乙双方商一致、本可以变更。

4、本的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规件中相关规定。

九、附则

1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

2、甲方或乙方解除本,须提前10天面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本给甲方造成经济损失的,按________标准赔偿损失。

3、在签订本时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除本,不作任何经济补偿。

4、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

十、其它

1、本未尽事宜或条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

2、本自甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经面授权代签无效。

3、本一式两份,甲乙双方各执一份。

4、因本的履行发生争,双方商解决,商不成的,任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。

甲方:(盖章)

委托代表人:

_________年________月________日

乙方:(签名)

身份证号:

_________年________月________日

3、退休返聘劳务

甲方:(以下简称甲方)

地址:

乙方:(以下简称乙方)

性别:年龄:身份证号码:户口所在地:联系电话:详细通讯地址:邮编:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等商一致,签订本聘用

第一条聘用期限

1、本聘用自____年____月____日起,至____年____月____日止。

2、甲方在聘用期满后,同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方商续签返聘事宜。

第二条工作岗位

1、乙方承担甲方的____岗位。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第三条工作纪律及规章制度

1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

第四条工作报酬福利待遇

1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬,工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月____日聘用

前。

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条劳动保护及劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条的终止和解除

1、本期满,即可终止。

2、经甲乙双方商一致,即可解除本

3、甲乙双方任何一方提前30日以面形式通知对方,即可解除本

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作,或经考核不合格的;

(3)乙方严重违反甲方规章制度的;

(4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外),不能从事原工作或停工*期限超过30日的。

(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(2)甲方不支付劳动报酬的;

(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

第八条经济补偿赔偿

1、甲乙双方若单方面解除本,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

2、依据本第七条约定正常终止或解除本的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

第九条工伤、*

聘用期间,乙方患病或非因公负伤,*费用由乙方自理,*期内,甲方不发放工资。

第十条因本引起的或与本有关的任何争,甲、乙双方应友好商解决,如商不成,均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条本甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即面通知另一方。否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十二条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方(盖章)乙方(签字/手印)

法定代表人:

____年____月____日

4、退休返聘劳务

甲方(用人单位):

通讯地址:

联系电话:

乙方(离退休人员):

身份证号码:

通讯地址:

联系电话:

乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老*待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等商一致,自愿签订本返聘,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本所列条款。

一、期限

本返聘于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为 ,乙方应当按照岗位职责的要求,敬岗敬业,认真完成工作任务。

三、工作时间

乙方自行安排工作时间,但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

四、报酬

甲方于每月 日发放上月25日止的工作报酬,乙方报酬为每月 元人民币(大写:),乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

五、*义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、*及公伤

返聘期间如果乙方患病或因工负伤的,乙方同意*费用自理。

七、的变更

任何一方要求变更本的有关内容,都应以面形式通知对方。双方经商一致,可以变更本,并办理面变更手续。

八、的终止和解除

(一)返聘期满,本即行终止;

(二)经双方商一致,可以解除本;

(三)甲乙双方任何一方提前30日以面形式通知对方,即可解除本

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本且无需支付违约金,如果乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任:

1.不符合甲方的返聘条件和要求的;

2.不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的,或无法取得相关从业职业证的;

3.严重违反甲方的规章制度的;

4.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

5.被依法追究刑事责任的;

6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;

九、经济补偿、赔偿

如违反本造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

十、双方约定的其他内容:

未尽事宜,双方应友好商确定,并订立面补充

十一、争处理

履行本过程中如发生争,双方应友好商解决。商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

十二、其他事项

本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址,若其中一方通讯地址发生变化,应立即面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由此产生的后果由有过错的一方负责。

一式两份,经甲、乙双方盖章签字生效,双方各执一份。

甲方:乙方:

法定代表人 :

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

5、退休返聘劳务

甲方: 联系电话:

乙方: 性别:

身份证号码: 家庭住址: 联系电话:

鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下,以资共同遵守:

第一条期限

期限为年,自 年 月日至 年 月 日止。

期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可商订立下一期劳务

第二条工作岗位

甲方聘任乙方从事 岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本

第三条工资待遇

甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月基本工资为 元,甲方每月发薪日期为次月16日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本

第四条工作时间

乙方根据甲方安排,一周工作六天,每天工作8小时。

甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本

第五条甲方权利义务

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。

4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求*。

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

第六条乙方权利义务

1、乙方保证签订和履行本息真实意思表示,保证本的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍,并愿意承担相关经济和法律责任。

2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。

3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。

4、乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,提供与甲方正式员工相同的福利。

5、乙方有义务接受甲方的考评,并根据考评结果作出相应的改善措施。

6、乙方有义务保守甲方的商业秘密,包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料,不得以任何形式向外透漏。

第七条解除、终止

1、有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本,且不承担任何赔偿责任:

(1)乙方严重违反公司规章制度,不服从甲方管理;

(2)乙方工作过程中,严重失职、营私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的;

(4)乙方因客观情况,无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作;

(5)其他应解除本的情况;

2、有下列情形之一的,乙方有权单方面解除本

(1)甲方未按照约定支付劳务费用;

(2)甲方违反相关法律规定,严重侵害乙方利益;

甲乙双方因任何原因需要解除、终止,需提前个工作日以面形式通知对方。双方商一致除外。

解除、终止后,乙方应在个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。

第八条违约责任

生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本中的任何义务或者保证及承诺,即构成违约,应承担相应的违约责任,如违约造成对方经济损失,且违约金不足以弥补对方经济损失的,违约方还应当赔偿对方的经济损失。

第九条其他约定

1、伤害、死亡的补偿,除此外,甲方不再承担任何赔偿责任。

2、乙方在提供劳务期间,乙方因病请假,甲方不支付劳务费,且*费等相关费用由乙方自行承担,与甲方无关;*期限超过本期限的,本自动终止。

3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的,由乙方承担赔偿责任。

4、乙方在聘用期间发生的各种*费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤,不能继续胜任工作的,甲方有权解除,并不支付任何费用。

第十条争的解决

在本履行过程中发生的争,由双方当事人友好商解决;商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十一条其他条款

一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。

甲方:

乙方:

签订时间:

签订地点:

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