乡镇卫生院工作计划
文章导读：针对基层*卫生机构人才需求实际，进一步放宽考录门槛，招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生充实到基层。利用莆田学院医学院资源，用3年时间，争取举办影像、检验专业的委培生，充实到乡镇卫生院工作；委托莆田卫校培养定向的乡村医生中专学历的人才，充实到村卫生所......
一、深入推进医药卫生体制*
继续做好新农合工作，加强宣传，参保率稳定在98%，不断提高筹资水平和报销补偿比例，扩大补偿范围，提升保障水平。加快基础依然卫生机构综合*，加快建立新的运行机制。全面实施国家基本药物制度，做好基层*卫生机构服务任务、财务收支的核定工作，人员经费补助要同核定编制数挂钩，同实有人数脱钩，不断提高基层*卫生机构减员增效的积极性。完善城市卫生服务体系，在市第一医院、莆田学院附属医院建设10个市级重点专科，引进培养中青年学科带头人和高层次医学人才30名。设立高层次人才专项奖励资金，提高生活及工作待遇。对社区卫生服务中心卫技人员进行分类补助。做好基层*卫生单位清理化解历史债务工作，认真进行逐项、逐笔清理核实后剥离给*。加强*质量管理，健全市级*质量控制中心建设。加快推进公立医院*，建立公立医院与城乡基层*卫生机构分工协作机制，鼓励公立医院通过联合办医、技术支持、人员培训等方式，把优质*资源辐射到基层*机构，实现合理分流和双向转诊。完善公立医院补偿机制，*以药补医机制、人事管理和收入分配、绩效考核、优质护理、总额预付、实施临床路径、推进信息化建设，建立县乡*联合体等为重点的综合*。
二、大力推进卫生信息化建设
扩展区域卫生信息平台的应用，整合全市*机构业务系统，实现机房集中托管，资源共享；建设区域检验信息系统（lis），成立区域检验中心，为基层*机构提供检验服务，实现集中检验和信息共享；实施建设全市统一预约诊疗服务平台，通过全国公共卫生热线12320电话和12320网站等途径，面向公众提供预约诊疗服务；健全120急救调度指挥系统，引入数字莆田地理空间项目成果、固话“三字段”自动显示和手机反向定位等功能；在全市*机构推广使用电子认证和电子签名技术，实现无纸化病案管理，降低医院管理成本，提高系统安全性，防止“统方”，为医患纠纷提供证据；完善新农合信息系统软件功能，建立完备的数据备份和系统容灾机制；建设数字化心电信息管理系统，实现静息心电、运动心电和动态心电的网上存储和传输，实现从申请、计费、心电采集、诊断到报告传递等心电图检查全程信息化；建设*辅助决策系统，以各专业应用系统为信息源，通过对各专业应用系统的数据进行采集、汇总，形成准确有效的统计信息来支持卫生局对所辖区域的卫生监督、疾病预防控制工作的分析、决策；开展突发公共卫生事件应急指挥与决策信息系统市级平台建设，集成各类相关数据库和信息资源，实现指挥与决策的动态信息展示，提高各部门联动的应急处置能力；健全血液管理系统，规范临床用血管理，实现省、市、县（区）卫生行政部门、采供血机构和*机构间的用血信息互联互通，实现全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液库存调剂调配管理；推进妇幼*机构信息化建设，统一配置妇幼卫生管理和业务系统软件，实现全市妇幼卫生服务网络化管理；建设***信息系统，加强***信息的动态管理和系统分析，建立有效的健康体检、健康评估、疾病预警、动态监测、追踪服务机制；开展医院无线*应用，无线覆盖整个医院，实现医生移动查房、护士床边采集患者体征数据等功能，提高查房效率及就诊效率。
三、加快疾病控制、卫生监督、卫生应急体系建设
加大对疾病控制、卫生监督、卫生应急资金投入，加强实验室检测能力建设，应急设备配备、添置，特别是山区、海岛和中心乡镇卫生院的急救设备添置。争取至2012年仙游县、荔城区、城厢区、涵江区将疾控机构的a类设备配置完整；至2013年，秀屿区、湄洲湾北岸、湄洲要将疾控机构的a类设备配置完整。有条件的县区要按照国家要求配齐a和b类的设备。到2015年，基本完善卫生应急救援队伍，各类应急装备达到国家卫生应急队伍装备标准80%以上。
四、加强人才队伍建设
针对基层*卫生机构人才需求实际，进一步放宽考录门槛，招录一批大专及以上学历的医学专业毕业生充实到基层。利用莆田学院医学院资源，用3年时间，争取举办影像、检验专业的委培生，充实到乡镇卫生院工作；委托莆田卫校培养定向的乡村医生中专学历的人才，充实到村卫生所。争取由市*出资，开展乡村医生临床技能规范化培训（重点培训传染病防控、急救知识等）。提高全市*卫生机构高、中级专业技术职务比例，对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员，在申报职称晋升时适当放宽条件，主要注重实际工作能力，对取得中级专业技术资格的人员可优先聘任。每年从乡镇卫生院和社区卫生中心选拔100-150名基础好的临床医师，参加全科医师岗位培训、转岗培训、骨干和规范化培训。落实卫生人才优惠政策，对县级医院在编制内补充全日制医学类本科、医技类大专及以上学历的毕业生，基层*机构在编制内补充全日制医学类大专及以上学历的毕业生和护理类、医技类中专及以上学历的毕业生，积极争取由县（区、管委会）卫生行政部门报县（区、管委会）人事行政部门同意，直接采取面试、考核的方式招聘。
五、加快卫生事业项目建设
争取三年内，二级以上医院的床位规模在现有的基础上增加30％。鼓励、支持和引导民间资本及外资投资优质*资源，举办二级以上*机构。加强对市妇幼*院搬迁新建工程、市皮肤病防治院门诊大楼工程、市中心血站扩建工程、市卫生局卫生监督所业务综合大楼建设项目建设。启动仙游县、荔城区、城厢区、涵江区4个县区的卫生监督机构办公场所业务用房建设，市、县（区、管委会）*按照1：1比例，各投入20万元资金用于7家县区级卫生监督机构添置设备。加快仙游县医院、妇幼*院、皮防院，荔城区中医院、北高卫生院，城厢区医院，涵江区医院、莆田平民医院、莆田华侨医院，秀屿区医院、笏石卫生院等基层*卫生机构建设。加强三级健康教育网络建设，争取市*每年从人均基本公共卫生服务经费中预留100万元作为市级健康教育促进经费。
拓展阅读
1、对口支援乡镇卫生院工作总结
根据县卫生局《舒城县20xx年支援农村卫生工作“双千工程”项目暨二级以上*机构对口支援乡镇卫生院项目的实施方案》要求，为提高乡镇卫生院*服务能力与水平，方便农村患者就医，我院和县妇幼*院共同于20xx年5月同汤池卫生院、晓天中心卫生院签订了“双千”工程和对口支援乡镇卫生院的相关协议。
此次“双千工程”暨对口支援工作，周期为一年，即从20xx年5月至20xx年5月底结束。此次支援活动为所支援的二所卫生院共派出医师6名，每个乡镇卫生院3名（其中包括妇幼*院1名），其中每位医师均对乡镇卫生院进行了为期4个月的业务指导。
在对汤池中心卫生院的支援中，我院与妇幼*所分别派出了推拿科、呼吸内科、妇产科共3名医师进行了为期一年的对口帮扶。截至目前，诊疗咨询病人达20xx人次，协助手术约60余台次。同时，我院与妇幼*所共同又派出妇产科、神经外科、*科3名医师赴晓天卫生院开展对口支援，诊疗咨询病人达2600人次，参与手术约100余台次；他们除了对常规的*业务指导外，工作小组还通过手术示教、学术讲座等形式传授先进的学科知识，进一步提高了乡镇卫生院的业务水平。同时还帮助乡镇卫生院进一步健全了相关工作制度，规范了*服务行为。通过全年的努力，这两所乡镇卫生院医务人员业务素质进步明显，*服务水平进一步提高，就诊人数较以往也有增加，不仅提高了乡镇卫生院的业务收入，更主要的是方便了农村人口的'就医，提高了农村居民的健康水平，得到农民群众的一致好评。
2、乡镇村委会工作计划
20xx年，是“五镇”建设开局之年，结合**下发的1号文件和第三届人大五次*，深入开展学习实践科学发展观活动，坚定不移推进“科学发展新镇”和“现代农业强镇建设”。为扎实推进村“两委”各项工作，顺利完成“五镇”建设工作，全面实现上级*、*下达的各项工作任务，围绕“五镇”建设工作目标和四片区布局意识。村*总支、村委会制订了20xx年工作计划，对20xx年度我村“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想
坚持以*理论和“*”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕*，*1号文件和第x届人大五次*，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村*员**群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标
20xx年是“五镇”建设开局之年，老吴村委会的发展目标是:第一、坚定不移推进“科学发展新镇”，坚持全面协调可持续发展的思想，坚持“五镇”建设目标，树立“四片”区域布局意识，科学处理好农业发展，全面推进“五镇”建设新突破。同时，健全防火防旱体系，建立了一支20人的扑火队，做到人员、预案、职责、经费四落实，切实抓好森林防火，抗旱等工作。落实环境保护措施，加快村小组污水，垃圾处理设施规划建设。加强村小组环境综合治理，抓好房前屋后，、道路、水库坝塘植树绿化，提高森林覆盖率，改善环境。规范群众建房，严厉打击乱建行为。
第二、坚定不移推进“现代农业强镇”建设。完善农业基础设施，本年度计划硬化326国道至上坝村小组的道路，道路总长度4600米，宽6米，预计总投资300万元。同时加强水利工程建设管理、人畜饮水安全及移民扶持管理工作。年初妥善制定冬春水利建设计划，安全优质完成上级下达的各项水利建设任务，确保工程质量到达设计和质检标准，全面完成水利工程检查维修养护工作，计划调配生产生活用水，保证人畜饮水和农业生产用水需求，不因调水不及时造成人畜伤亡和农业生产节令延误。根据本村委会实际，本年度计划先投资解决上坝、下坝、老吴冲老村三个村小组的人饮问题，将新秧田水库饮用水引至上述三个村小组，预计总投资160万元。为解决上坝、下坝、老吴冲、石咀四个村小组的农业生产用水问题，计划改造其八台站的抽水设备，预计投资40万元。黑石头水库渗水严重，计划对该水库实施灌浆工程，总投资预计200万元;最后严格执行农村建房管理规定，因地制宜，统一建房外观，建房层高，打造一批特色农家住房。今年新建吴官营和下坝村小组活动场所，具体要求一块球场，一片绿化，一套房子，一套制度红白理事会，预计总投资约30万元。
改善农村基础条件，做好移民后期扶持，村级办公用房等项目建设，提高村庄净化、绿化、美化、亮化水平，进一步改善农村生产生活条件。
优化农业产业结构。坚持保烟、兴林产业结构调整思路，优化品种和种植区域，科学安排农作物茬口，加大农机推广力度，提高农业机械化水平，在最佳节令完成4000亩烤烟大田移栽任务，力争烤烟实现产量45万公斤，产值800万元以上。认真落实支农惠农政策，优化品种结构，提高粮食单产和品质，确保粮食生产安全。坚持路、水、村“三位一体”规划思路，按照水利、苗圃、环境“三路并进”的建设原则，落实好老吴村委会的农业建设。
三、主要措施
1、加强组织建设，为新农村建设带给组织保障。
一是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助*员现代远程教育网络加强*员的思想教育理论和政策学习，用心进行*员教育、培训和管理，提高*员的*素质和理论政策水平，强化*组织和*员“双目标”管理，*总支与*，*与*员签订职责书，努力使班子团结协作，措施有力，工作完成效果好。
二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥*员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新*员，给*员队伍注入新的力量。
三是加强村“两委”班子建设，不断增强**凝聚力，培养思想*素质强和发展潜力强的“双强”村**，努力营造干事创业的良好氛围。
四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用。认真落实“五卡二会”制度，扎实开展主题实践活动，使*建工作正常规范，临时工作主动用心，深入做好*风*建设和*败工作，努力按照“五个好”村*总支的目标要求来加强基层组织建设。
加强制度建设，为新农村建设带给制度保障。制度建设包括:制定相应的定期会议、学习制度;*建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职*员示范岗;建立“新风户”、“礼貌户”、“科技示范户”评比制度;*员结对帮带制度;新农村建设理事章程;做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全镇评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松，确保粮食及烤烟生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。
巩固综合整治成果，加强精神礼貌建设，制定环境安全事故应急预案和环境保护工作措施，有计划、有针对性地组织开展农村环境保护检查工作，督促辖区内种养殖大户做好环境保护和治理工作，用心参与辖区内发生的环境保护事故的抢救和调查处理工作。以“三治”(治脏、治乱、治差)，“三化”(美化、绿化、净化)，“三改”(改水、改厕、改圈)，“三建”(建公路、建沼气、建垃圾场)为突破口，大力改善人居环境，初步到达村容整洁的要求。加强社会主义精神礼貌建设，开展“礼貌户”、“科技示范户”、“好媳妇、好婆婆”的建立评比活动，倡导社会礼貌新风尚，构建一个爱国、爱家、遵纪、守法、明礼、诚信、和谐的。
调动一切用心因素，促进经济健康稳定发展。
认真落实粮食生产一把手负责制，确保粮食生产安全，完成粮食生产计划面积，使粮食生产总产量在上一年的基础上稳中有升。
促进畜牧业肉牛、肉猪、肉羊出栏率提高，新发展3户养羊大户，全面完成畜牧业总产值、总收入及人均畜牧业纯收入等各项生产指标。
完成大、小春良种推广、玉米，早洋芋200亩地膜覆盖、测土配方施肥、农作物重大病虫害综合防治技术推广等工作，使重点科技措施等到全面推广。重点是落实烤烟生产任务，预计本年度全村委会烤烟种植面积达4000亩，总产量45万斤，总产值810万元。常规苗与于1月18日完成，漂浮苗于2月5日前完成，20xx年烤烟收购价格已发放到农户。
村庄道路建设及管养。加强村村道路、生产道路建设管护，根据路况适时铺垫养护，及时消除道路沟涵淤泥、杂草，排出路面障碍，确保道路畅通。
新农村建设是一项利民、惠民工程，我们要抓住机遇，争取机会，在越州镇**的正确领导下，努力工作，乘势而上，使老吴村委会的各项工作再上台阶、再创辉煌。
在镇*、*的领导下，以科学发展观为指针，促进农村三个礼貌建设，以经济建设为中心，以稳定为大局，切实为人民办实事、办好事，本年度工作计划如下:
(一)抓班子建设
搞好村委会的班子建设，加强村委会成员思想*建设，不断提高村委会的凝聚力和战斗力，建立和健全村委会领导下的充满活力的村民自治运行机制，健全严格的考核机制，加大工作力度，创新工作方法，确保各项工作在全镇争先进位。以开拓创新的精神，领导村民奔小康致富。
(二)抓制度建设
制定切合本村实际的村规民约，建立一套行之有效的管理机制。要真正做好带头人，就要做好建章立制，廉洁奉公;制订好村规民约，政务、财务和村务要公开，理解村民的监督。加强整理政务、财务、村务公开公告栏，建立和健全工作制度。同时完善各种管理制度，让村委会懂管而且善管，构成良好的管理机制。
(三)抓礼貌法治建设
加强农村精神礼貌建设，改善村的生产生活环境，丰富村民的娱乐生活;做好村的计划生育工作和*保障工作;透过各种途径和宣传，教育村民遵纪守法，维护农村稳定，营造和谐新益。
1、整治我村的村容村貌，环境卫生，村**带头教育村民讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲礼貌。
2、争取各方支持，加大资金投入，逐步完善村内的道路硬底化处理，改善村民的生活环境。
3、加强计划生育工作和妇女工作，提高计划生育双查率，保障农村妇女的合法权益。
4、加强农村合作*的人口覆盖率和保障水平，促进养老*工作。
5、加强村民的法治教育，做好青少年的**禁赌工作，维护农村的社会稳定。结合普法宣传教育活动，紧紧抓住影响我村稳定的实际问题和矛盾纠纷，把普法、依法治理和民间调解、矛盾纠纷排查、安置帮教工作捆在一齐。
(四)抓经济发展
发展是第一要务，农村更是如此。因此务必以发展为准绳，多办实事。加大力度搞好村里农田水利设施建设。完善各种管理制度，让村委会懂管而且善管，构成良好的管理机制。用心根据实际调整农业产业结构。透过多方联系，加强农产品的流通，增加农民收入，壮大群众经济。
1、加强农业生产的管理和产业结构的调整，改善生产条件。争取上级部门的支持，将水稳田主要机耕道路及排灌河道进行优化。透过进一步完善农田基础设施建设，促进农业增效，农民增收，壮大群众经济。
2、抓好产业结构调整，进一步放大我村的养殖业优势，带动更多的农民发家致富。
3、争取上级部门和单位的支持，扶持本村的困难户发展生产，争取早日脱贫致富;低保实行应保尽保。
4、大力发展招商引资，用心与上级相关部门联系，加强村民的就业培训推介工作，进一步拓宽就业渠道，促进我村青年就业，解决村里富余劳动力问题。
5、大力推进集中居住建设，加快建设步伐，进一步做好配套设施的完善工作。
6、抓住“山梅生态旅游公路”和世界遗产“田螺坑土楼群”、“云水谣”、“塔下村落”等著名景区旅游道路从我村经过的契机，合理科学做好本村的发展规划，坚持宜工则工、宜农则农的原则，以实事求是的精神，完成*和*交给的任务。
一、指导思想
坚持以*理论和“*”重要思想为指导，全面落实*的“十x大”以及科学发展观的精神要求，结合本村实际，进一步加强和改善*建设，为完成今年街道*确定的工作目标和各项任务带给坚强的思想保证、组织保证和作风保证，充分发挥*战斗堡垒作用。
二、具体工作
(一)注重理论学习，加强作风建设
组织*员、**深入学习“十x大”重要精神，结合**队伍潜力作风建设，进一步转变思想观念，勇于实践，为全面推进我村社会主义新农村建设，争创小康村奠定坚实的基础。*要用良好的作风服务于*员、服务于群众。带头抓好精神礼貌建设，使*员**切实起到模范带头作用。
(二)弘杨敬业精神、加强*风建设。
1、组织全体*员学习*员队伍中的先进典型，以此来弘杨敬业精神，加强*员思想道德建设，努力营造良好的精神氛围，造就一支“*坚定、思想过硬、品格高尚、”的高素质*员队伍。
2、以*风促作风，以*性铸灵魂。要求每位*员在年初，结合自己岗位实际，写出个人今年的奋斗目标。总支将跟踪获取信息，及时通报，使*员的先锋模范作用在工作实际中凸现出来。
(三)强化基础工作，加强*建建设。
1、认真分析、评价我村*建工作现状，用心开展创争活动，力争使我村*的*建工作迈上新台阶。
2、加强*员思想、组织、作风建设，增强*员的*职责感和使命感，以*员形象和表率作用影响带动周边年轻*员努力工作，不断进取。
3、抓好入*用心分子队伍建设，建立完善入*用心分子培养制度，帮忙用心分子端正入*动机，树立正确的人生观、世界观、价值观。
4、做好一线一流青年的发展工作，坚持对入*用心分子进行有计划培养与教育，今年做好一名用心分子发展的准备工作。
5、开展*课教育，在坚持上好*课的同时，采取走出去、请进来、集中学习与自学相结合等方式，加强*员、入*用心分子思想教育，使*员、入*用心分子透过*课教育，思想上确实有所得。
(四)其它工作
1、及时完成开发区、街道**下达的工作任务。
2、关心离退休*员生活，及时探望外出*员的家属，帮忙他们排忧解难。
3、进一步抓好计划生育工作，提倡育龄青年做青年做到晚婚晚育，优生优育。突出防范意识，切实做好社会治安综合治理工作。
4、用心发挥我村委员会在管理中的桥梁作用，协助村搞好建设，开展好各项活动，推动我村精神礼貌建设。
5、进一步加强*风*建设。
6、加强财务管理，压缩一切不合理开支。
7、加强控违**工作的力度，有效遏制违章搭建现象。
8、努力做好群众工作，为群众解决各种困难加强稳的局面。确保我村的稳定。
9、进一步加强武装、民政、妇联、共青团、老年及防汛抗旱工作。
10、做好重点工程的征地、让地的协调工作。
11、做好全程代理服务工作。
(五)重点民生工程
1、今年我村将筹集资金对管庄、小翟、保兴三个村民组进行水泥道路铺设。从而结束我村沙石路的历史。
2、对管庄斗门进行改造，以确保安全度汛。
3、争取上级的项目资金，治理前圩、王圩的水系。
3、医院医师个人工作计划汇总
第一季度
1、与责任村村委主任、*建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道；
2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息；
3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志；掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作；
4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作；刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50份；
5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。
第二季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查；每月上门服务访视≥90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作；每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作；
2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础；
3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统；
4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作；
5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作；
6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核；
第三季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查；每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作；
2、根据半年度考核情况查漏补缺；
3、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测；
4、配合完成中小学生健康体检。
第四季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查；每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作；每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次；按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作；
2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责任村家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。
根据中心卫生院总体部署，完成责任村农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。
4、医院医师个人工作计划汇总
为进一步深化我镇医药卫生体制*，提升基层卫生服务单位的服务能力，强化我县社区卫生服务水平，适应我镇社会经济的发展，满足群众对基本卫生的需求，推行家庭医生签约服务，加快推进我县家庭医生制度的落实，特制定本计划。
一、工作目标
到20____年底，每一个社区都确定有家庭医生提供服务；应有80%的社区居民知道其家庭医生的姓名、所在机构和能提供的服务内容；家庭医生为社区居民建立家庭健康档案；社区居民对其家庭医生提供服务的满意度有较高评价。
二、工作原则
坚持"充分告之、重点突出、自愿签约、规范服务、强化考核"的原则，全面实施基本公共卫生服务项目（免费服务），推行个性化的服务项目（有偿服务），履行合同，逐步完善，稳步推进，着力探索具有金堂特色、群众满意的家庭医生服务模式。
三、建立家庭医生队伍
（一）家庭医生的组成及分工。
家庭医生由乡镇卫生院全科医生、护士和公共卫生专业人员以及村医生组成，家庭医生实行全科医生负责制，要求必须具有执业资格、由我院副院长担任负责人，以全科医生*，组织团队其他人员共同开展社区基本*和公共卫生服务工作。
在我镇12个行政村分别配备3人一组的家庭医生团队。合理分配家庭医生的管辖区域，分片负责，覆盖社区全部家庭，不留空缺，也不重叠。
（二）家庭医生团队及人员职责。
家庭医生团队以居民健康信息管理、健康知识传递、健康生活行为干预指导和健康服务与路径指引为主要职责。
1、全科医生：主要负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服务。
2、社区护士：主要负责健康信息采集和预约服务。
3、公共卫生人员：在全科医生的指导下，开展公共卫生服务。
4、村医生：在全科医生指导下，给当地村民做好及时工作，并积极促进签约工作。
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