人民陪审员学习培训心得范文
我国陪审制度具有较长的司法积累,在清末修律时期,沈家本在其主持编制的刑、民事诉讼法中借鉴西方经验规定了陪审制。现行人民陪审制源于二十世纪三十年代颁布的《中华苏维埃共和国裁判部暂行组织及裁判条例》,具体规定了陪审制度。当时的人民陪审制通过吸收普通民众参与人民法院的审判活动,而成为我国实践司法民主之先声。新中国成立后,人民陪审制得以沿用和发展,《人民法院组织法》、《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》也在审判组织部分作出了适用陪审制度的规定。XX年,自第十届*常务委员会第十一次会议通过《关于完善人民陪审员制度的决定》(以下简称《决定》)起,人民陪审员制度开始在我国正式实施。应当说,对人民陪审员制度的完善正是长期以来司法实践积累和司法理论不断发展的成果,反映了司法实务界和理论界以及公众对此项制度的良好愿望:一是人民陪审员参与审判把社会道德标准带入法庭,与专业法官思维互补,有助于强化司法民主,促进产生更加符合公众标准、公正理念的裁判;二是具有专业背景的陪审员可以发挥专业优长,协助法官解决审判中的专业性疑难问题;三是通过人民陪审员向广大人民群众进行法制宣传教育,有利于及时化解纠纷,构建社会和谐;四是人民陪审员能在审判活动中直接监督法官,增强审判程序的透明度,保证司法廉洁;五是人民陪审员的参与能够缓解司法资源的紧张状况,减少法官的劳动强度,提高司法效率。从现实来看,随着人民陪审员制度完善和司法实践,这些愿望得到了不同程度的实现。但要从根本上落实《决定》精神,笔者认为,还需要从以下几个方面对人民陪审制度作进一步的改进和完善:
一、保证人民陪审员的素质,杜绝“陪而不审”,陪审员的素质是其胜任陪审工作的前提和基础。法学是一门专业性较强的学科,如果陪审员的综合素质不高,势必会因为专业的局限,使其只能做陪衬,浪费了国家的人、财、物力。因此当务之急必须提高人民陪审员的素质。
1、人民陪审员必须具备良好的*素质。*素质是人民陪审员进行审判活动的思想观点、*立场,以及政策水平与素养。在市场经济条件下,人民陪审员具备良好的*素质是其参与案件审判公正与否的前提条件。因此必须培养其遵守各项法律、法规,要有廉洁公正的作风,维护*的方针、路线与政策,坚持四项基本原则,学会各种先进的思想和理论。当今时代,对人才的要求是“德才兼备”,有德无才不适应知识经济的要求,但是有才无德则会给社会带来危害,同时人民陪审员也必须具备较高的思想道德素质。
2、人民陪审员要有健康的心理素质。所谓陪审员的心理素质就是其心理素养,即审理案件所依据的心理状态。在审判工作中人民陪审员必须具备良好的、健康的心理素质。它要求“无求、无畏、有情、力学”等,即分别为:不奢求别人给予,敢于伸张正义,有大无畏的精神,刚正不阿,不急噪,随时都具有清醒的头脑,能冷静的分析问题,能尊重人民赋予的权力,寓情于人民之中。不被世俗所侵蚀,不被权力、利益所动。能坚守人文精神与关注弱势群体;能不断学习,常学不倦。能积极、主动的学习各种先进的理论和知识,为人公道、正派,有较好的群众基础等。
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3、人民陪审员应当具备相应的文化素质。知识是人类社会认识世界的成果和智慧的结晶。只有掌握了知识,才能认识世界。文化素质是当代人的基本要求。如果人民陪审员的文化素质太低,对法律一窍不通,那么他面对法官、律师的“法言法语”将很难理解,即使多次解释也很困难,从而导致审判效率的不高。更为严重的是可能会左右法官的正确思维,造成司法不公。这将不利于司法公正的实现。因此,在强调人民陪审员的民众参与性的同时,还必须要求具备一定的文化素质。一般应为大专以上的文化程度,至少不低于高中文化,这将有利于案件的审判,有利于司法公正。
4、人民陪审员要有较好的业务素质,扎实的专业知识。这是改变人民陪审员“陪而不审”现象的重要前提。只有具备一定的法学专业知识,对实体法与程序法有一定的了解和掌握,对审判理论和实务有深入的研究。才能使人民陪审员在审判工作中发挥应有的作用。因此,人民陪审员必须要求通过择优选举,不能吸收那些毫无专业素质的人民陪审员。同时,人民陪审员也必须努力学习各种先进的理论和业务技能,借鉴好的审判经验。这也是法律规定的“人民陪审员同审判员具有同等的权利和义务”相符合的。在对要求提高审判人员专业素质的呼声里,提高人民陪审员的专业素养也是形势所迫。
二、完善有关制度、立法。
1、人民陪审员制度在现行法律中未作规定。法律是一国的根本大法,其内容是规定国家基本经济*制度和公民的基本权利义务等。而作为司法民主重要内容的人民陪审员制度,无论是作为公民的基本权利,还是作为一项基本的司法制度,就其地位和重要作用而言,都应当在法律中加以规定。建国以来,我国先后颁布了四部法律,前三部法律都对人民陪审员制度作了规定。现行的1982年法律却未规定人民陪审员制度,对1982年法律进行的3次修正中也均未提及人民陪审员制度。XX年5月1日起施行的《决定》对人民陪审员只是作了粗线条的规定,也有待立法的进一步完善。在当今以依法治国为基本治国方略、以民主*建设为基本纲领的形势下,人民陪审员制度的地位却从法律原则下降为基本法的原则,这不能不说是立法上的一种缺陷。
2、人民陪审员参审案件范围模糊。《决定》规定,除适用简易程序审理和法律另有规定的案件,人民法院审理的“社会影响较大的刑事、民事、行政案件”的一审由人民陪审员和法官组成合议庭进行。且刑事案件被告人、民事案件原告或者被告、行政案件原告,都可以向法院申请由人民陪审员参加合议庭审判。但《决定》的这些规定不具备可操作性,《决定》中并未规定什么案件必须由陪审员参与审理。这就导致实践中那些案件由陪审员参审不好掌握,而实践当中往往是将该项制度置于“可有可无”的境地,甚至法院将人民陪审员作为一种审判力量不足时的补充,更有甚者将其作为一种廉价的“劳动力”,得不到起码的重视。而“社会影响较大”也不容易准确理解和把握。陪审员参与审理的案件,是当事人可以要求也可以放弃的一种法定权利,还是法院的权利没有明确。在实践中也没有相关的诉讼程序加以保护,如在开庭通知当中没有告知当事人可以申请人民陪审员参加审理的权利,有很多当事人实际上也不知道还有申请人民陪审员参加审理的权利,这是一种立法程序上的缺失。如果符合陪审条件案件的当事人要求采用陪审的方式进行审理,法院是不是有权拒绝?或者相反,在当事人与法院就是否适用陪审员出现意见分歧时,是以当事人的意见为准,还是以法院的意见为准,《决定》没有规定,只能根据具体的情况具体适用,实践中各种做法都有。
3、改变法院决定人民陪审员的参审机会的体制。在《决定》施行前,我国在确定人民陪审员参与案件审理时,多数的做法是由法院自行指定。一些法院出于方便安排陪审工作等考虑,将陪审任务固定交给少数积极性较高的人民陪审员,导致他们变相成为“编外法官”,失去了这项制度应有的群众性,为体现程序公正,《决定》借鉴欧美国家的做法,规定,基层法院审判案件依法应当由陪审员参加合议庭审判的,应当在陪审员名单中随机抽取确定,中高级法院审判案件依法应当由陪审员参加合议庭审判的,通过其所在城市的基层法院在陪审员名单中随机抽取确定。这就意味着人民陪审员能否参审、何时参审、审何案全由法院决定。
4、中级法院审理的案件难见陪审员。在《决定》实施前,中级法院有自己的陪审员名册,所以有一些案件由陪审员参加。如嘉兴中院审理的轰动全国的大学生周一超因乙肝歧视而杀害人事**一案,就有陪审员参加,事后还接受了媒体采访,取得了较好社会效果,社会公众对该死刑判决未有激昂的反映。《决定》施行后,中级法院不再有自己的陪审员名册,须从基层法院的陪审员名册中选取,手续比较繁琐,陪审员参加审理也不方便,因此陪审员在中级法院审理重大案件中的缺位在全国都是一个普遍现象,某些虽已结案即仍然没有尘埃落定的案件,可能也有这方面的因素。比如,就有人质疑为何广州的许霆案、上海的杨佳案没有陪审员参加?
5、人民陪审员不可能成为审判委员会成员亦不可能参与审判委员会的工作。而审判委员会往往改判合议庭的决议。
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1、中华人民共和国简史学习心得体会范文大全
“人民是历史的创造者,是真正的英雄。”《中华人民共和国简史》一张插图,几行小字的图注,引出了一位伟大人民教师的感人事迹。使得我又百度了她的故事,被深深的感动了。
张桂梅,一名普普通通的乡村教师。用生命最美好的40余年扎根偏远地区,帮助近两千名山区女孩走进大学。她不怕苦累,就怕孩子们上不了学,即使身患多种疾病,每日忍受疼痛的折磨,她也从未放弃。尽自己的努力让滇西大山的女孩们接受教育,进而改变当地贫穷落后的面貌,斩断贫困的代际传递,她用实际行动践行着自己作为一名**员的初心和使命,践行着一名教师的担当和责任……她个人的奋斗和付出被写入国史,这充分彰显了我们这个社会需要张桂梅老师,更需要张桂梅老师这样的蜡烛和春蚕精神!
看完这个故事我深刻体会到教师的伟大和知识的力量。再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。作为出版工作者,我们有责任不负重托,开拓创新,扎实工作,把教材做好,精准传播知识,为推进冶金出版事业做出应有贡献。
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《简史》彰显了强烈的时代感,既让我们领略了中华人民共和国70多年的光辉历程,更体悟到当代中国的时代强音和勃勃生机,用一个个无可争辩的事实证明,中国**不仅是一个善于领导人民破坏旧世界的*,而且是一个善于领导人民建设新世界的*。
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3、中学教师线上培训个人心得体会范文
2020年x月xx日下午2:00~5:00,xxxx高级中学的xx名英语老师在各自的家里面通过远程网络平台参加了2020年春季xxx版高中英语教材线上培训,这次培训旨在提升教师的专业素养和教学能力。
首先,xx教授主要讨论了“得意”和“得语”协同发展的问题,分享了来自一线老师的建议和案例,我们收获颇丰,决定学以致用。其次,xx教授要求做文本分析,要关注教学内容,引导学生理解或归纳提炼主题才有意义,才能吸引学生。最后,xx教授从教师的角度剖析课堂设计的问题,指出教学过程中提问最容易忽略的问题,以及如何改进和优化提问的艺术,讲解很到位,接地气儿。
感谢这180分钟的邂逅,它让我目睹了大师上课的风采,感谢这180分钟的相识,让我领略了英语语言的魅力,这180分钟带给我们更多的是思考和启发,停课不停学,在家更要学,教材培训搭平台,专业引领促成长。
三位教授的倾囊奉献,理论联系实际,分享典型案例的设计,操作性强,让老师们面对教材心中有数,为老师们使用,解读,挖掘教材作出了示范,极具有教学指导意义,更加强化了老师们在课堂中主动以学生为主体,让学生参与老师们的课堂中去,活跃思维,活跃课堂。
三位教授分别从对文本教材的理解和语篇研读,教学设计和课堂提问的艺术,实效进行了详细的分析,更有针对性,给老师们的上课指明了方向,注入了活力,让老师们学有所思,学有所得,学有所感,学有所悟,将学到的教育理论自觉地运用到教学实践中去。
有幸搭乘xxx版高中英语教材线上培训专列,让我们在这里播种,耕耘,思维得到碰撞,收获和成长,疫情阻挡不了xx回高英语人的学习,提升的热情。
在网络培训平台,老师们静心聆听,聚精会神地边听,边做笔记,边思考。第二天视频集体备课我们又探讨了这次培训,老师们表示将学到的新的教育理念,教育方法,内化为自己的教学理念,应用到以后的英语教育实践中,为xxxx高级中学英语教学腾飞注入新鲜的活力。
4、中学教师线上培训个人心得体会范文
x月xx日下午,2020年春季xxx版高中英语新教材线上培训准时拉开了序幕,为这样一个人人宅家,全民抗疫的特殊假期增添了一抹春天的绿意,更为我们广大一线高中英语老师提供了一次别样但却弥足珍贵的学习机会。此次培训邀请了xx、xx和xx三位教授,以新教材为载体,围绕新形势下如何推进高中英语教学而展开精彩的讲解。
在培训中,各位专家把她们先进的新课标理念、丰富的理论知识、科学的教学方法和具体课堂案例结合起来,给我们呈现出一段又一段理论结合实际的精辟阐述。虽然这次线上培训只有短短三个小时的时间,但我收获良多,反思颇深。此次培训不仅刷新了我对高中英语教学的传统认识,也帮助我发现了以往教学过程中早已存在但却不自知的问题。既给我提供了解决问题的理论支持,同时也指引着我在科学的教学道路上,勇敢地迈出探索和实践新教育教学方法的第一步。
本次做培训的第一位专家是xx教授,她就“如何实现‘得意’与‘得语’协同发展的教学”这一问题层层分析,深入讲解。她从新课程教师教学的几个困惑如手,通过课程实施中教师的实践介绍,进而探究“得意”与“得语”的关系,并结合新课程语言知识教学的特征,论述了如何做到既“得意”又“得语”。给我们提出了“得意”“得语”教学的珍贵建议。最后,xx教授还用案例为我们做了实践上的具体指导。王教授的培训课程,使我对词汇教学有了更为深刻的认识,重新构建了英语语言知识的教学观。了解到教学设计的过程中,教师要认真研读语篇,理清重点词汇和语法知识,根据主题意义探究的需要,安排预教词汇,学习理解和内化词汇;避免脱离语境单个词汇教学;设计分层任务;加强教师示范作用,提供有效支架;设计多种形式的听说读写相结合的词汇练习和巩固活动。只有这样才能在新的教学理念下,科学地设计教学过程,实现“得意”与“得语”的有效结合。
其次,为我们做培训的专家是xx教授。钱教授围绕“在高中英语教学中,依托文本分析,做好新教材的教学设计”这一主题展开阐述。同样,钱教授也是从教学过程中遇到的实际问题出发,给我们广大一线高中教师提出了切实可行的解决思路,并结合具体案例深入浅出地进行分析。在钱教授提出的教学问题中,我仿佛也看到了自己的影子:不做文本分析,不关心内容,只教知识点;只关注到话题,主题关注不够;也没有意识到提炼主题的重要性。钱教授的个个问题直击我日常教学的痛点,所以,她接下提出的解决思路对我而言,醍醐灌顶,让我茅塞顿开。让我明白进行文本分析既是我们一线教师落实学科核心素养的需要;又是确定教学目标、选择教学内容、确定教学方法和实施有效教学的前提;更是我们提高自身专业能力的重要途径。同时,在钱教授的指导下,我也了解了用回答“What”“Why”“How”“和“When”等此类核心问题去分析文本的方法,进而创造出高效的教学设计。
最后,xx主编探究的主题是《在高中英语教学中,优化课堂提问,提升教学实效》。在xx教授的指导下,我认识到了以往我在课堂上,所提问题的局限性,也找到了正确提问的思路和方法。
此次培训,三位专家以新教材为载体,深刻剖析了一线教师面临的实际教学问题,探究了三个不同的主题,为我新教材的使用提供了强大理论指导和实践引领。新教材在原有教材的基础上更加注重对学生学科素养的培养,也要求我们在今后的教学中进一步优化教学设计,激发学生的学习兴趣和求知欲望。最后,真切地希望我能在新教材的引领下,在各位专家的指导下,在新的教育形势下,更加出色地完成高中英语课堂教学任务!
5、全国小学校长高级研修班的学习体会培训心得范文
我看教育
2013年11月初至12月初,我有幸参加了教育部第55期全国小学校长高级研修班的学习。在这一个月的时间里,我们进行了十多个课程模块,二十多个主要专题的培训,二十来位教育专家先后给我们授课。听了这些专家的讲座,我深受启发,把自己的学习收获进行了整理,现用“六看教育”进行归纳。
一看:透过人性原点看教育
教育的终点就是培养人、解放人,教育的逻辑起点是什么?就是 “人性”,就是“教人学会做人”。 人性的原点是善?恶?还是善恶兼有或无所谓善恶?认为人性是善的,就应该扬善,认为人性是恶的,就应该去恶,认为人性善恶兼有的,就应该扬善去恶;认为人性无所谓善恶的,就应该以善化之。不管人性的原点怎样,都必须通过我们的教育让人成为真正的“人”。“教育就是教人学做人,学做现代人的。”教育是人的灵魂的教育,是生命与生命,灵魂与灵魂的相遇、浸润。因此,我们的教育必须要尊重人性,尊重生命,简而言之,就是要“以人为本”。“以人为本”的教育观就要接纳学生的差异性,承认每个人生来就是与众不同的,每个人的生命密码是不一样的。如果我们的教育是“以人为本”的教育,就必定有学生灵魂舒张的时间与空间,确认每个学生在教育过程中被尊重。大家可能都从媒体上看过湖北孝感一中的高三“吊瓶班”,在边埋头做作业边吊瓶。这样的教育行为,把学生的生命看作成了什么呢?“以人为本”不是只是一纸文书吗?我们试想,这种践踏生命的教育能教人“学会做人”吗?
北师大教育学部钱志亮教授归纳出教育有三个境界:以工具性为主,培养听说读写能力,应付世俗各种考试、考核、面试,能在商业化的社会中满足生存之需。即能站得人前,此为第一境界;以人文性为主,提高审美鉴赏能力,陶冶情操,培养真实个性与独立人格,能在庸俗功利的社会中保持清醒的态度与不泯的人性。即能耐得住寂寞,此为第二境界;以精神信仰为主,“文以载道”,儒者兼济天下,侠者为国为民,道者独善其身,释者身体力行。即能退得人后,笑看花开花落,此为第三境界。毫无疑问,作为教育工作者的我们都希望自己能到达第三种境界,引领学生追求人类无限广阔的精神生活,启发大众崇尚社会普适永恒的终极价值,能培养出更多为国为民,兼济天下的英才、志士。我们都知道,一个人,才的不足是可以由德来弥补的,而德的不足是无法由才来弥补的。因此,我们必须重视人性中的“勤劳善良、自强不息、坚韧不拔、好学博爱、以礼待人、诚实守信、认真做事“这些为人处事的品质的培养,有了这些,即便这个人的学习成绩不好,也只是暂时的,将来他一定会生活得非常充实与幸福,甚至大有作为。然而,如果我们错过了一个人的人格塑造的机会,一味地只关注习题完成情况,考试分数情况,那么,这个人的人格会定格在什么坐标上呢?我们难以想象。是站得人前?耐得寂寞?还是退得人后,笑看花开花落?或者对社会而言只是一粒沙尘?作为教育工作者的我们也难以做出肯定的答案。
二看:透过历史考察看教育
马克思说过,如果人类只有一门科学,那就是历史学。纵览教育的发展历史进程,方能真正认识教育的本,教育的根。站在教育的本源处看清教育的走向,教育的兴衰,教育的需求,从而更加理性地思索当今教育究竟该干什么,怎么干。魏征说过:以铜为镜,可正衣冠;以古为镜,可知兴替;以人为镜,可明得失。我们只有以古为镜,方知教育的兴替,从而更加清楚地看透教育的一些根本性问题。
纵观历史,中国古代学校产于原始社会的末期,时至夏、商、周三代教育机构已经比较完备,分别设立了校、序、庠,均称为学。《商学书》:民之生(性),不知则学;《学记》:玉不琢,不成器;人不学,不知义。《广韵》:学,识也。《说文》:学,觉悟也。显而易见,“学”就是学习“不知”“不懂”“不能”“不会“……让自己有足够多的知识,足够强的能力,足够高的修养,从而学会生活,学会生存,学会生产。无论是古还是今,这些都是学生要学会的基本内容。同时,从西周的“六艺”(礼、乐、射、御、书、数)课程也可看出教育的本质就是教人学会生存、生活、生产的技能,强调知识与能力并重,德智体美和谐发展,让孩子安全、有担当、有尊严地生存和生活!
教育*一直行进到二十一世纪的今天,我想,无论教育怎样*,教育的根、教育的本始终是不能丢弃的。“君子务本,本立而道生。”只有抓住教育的根本问题去思考教育,我们才能说得上是真正懂教育的人在搞教育。
当前,我们的教育有时候之所以会“无所适从”,就是受外界的干扰太多,很多人自称是教育专家而各说各话,让我们一是迷失方向。就拿我们现在为了学生的安全而不敢组织学生的社会实践活动来说吧。现在我们的学生只能关在学校,大门不足二门不迈,对大自然的体悟,对社会的了解,对人类事物的认识的渠道都受堵,操作实践能力也没有机会与平台,得不到锻炼。连蔬菜、粮食、劳动工具等人类基本的生存事物都不认识,谈何生存、生活、生产技能的提高?正因为此,才出现大学生连苹果皮都不会削、连衣服都不会洗的一些类似的闹剧吧。
三看:透过当下现状看教育
可以说当前的教育依旧十分尴尬。一是教育*很无力,应试教育冲击素质教育,风行如昨;二是教育*很无奈,西方教育冲击传统教育,盛行如潮。
虽然课程*已经走过了十几年的历程,但是,似乎仍旧是雾里看花。我们扎根在教育第一线的不少教师都会感受到:虽然国家一再强调要深化教育*,扎实开展素质教育,但现实呢?不少地方依旧是应试教育为主,素质教育为虚。家长、学校、社会,依旧一味地追求“高分”,看考试分数评价学校的办学好坏,评价老师的水平高低,评价学生的学习优劣。很多地方都还在拿素质教育做幌子,背地里却依旧在扎扎实实做习题,做考卷,背知识点,被考试题。学生的身心历练、品德修养、能力培养等却被众人忽视。以至于培养出了承受不了学习的压力而雇凶杀父杀姐的高三学生高炜晟,因学习压力太大求得解脱而亲手杀害母亲的17岁河南学生成才……拷问我们的学校及家庭教育,这些孩子为什么会六亲不认?这不是我们的教育出了问题吗?根因是什么?这与当下人们过分追求考试成绩而造成品德教育严重缺失是分不开的。
此外,盛行如潮的西方教育观念已经正在**着中国人传统的社会价值取向和道德取向,社会上有一大批人正在不假思索地毫无理性地追捧着所谓的发达国家的教育,被外来的“西风”吹得东倒西歪,对中国的教育压根不信任,甚至全盘否定,以至于该固守的本没守住,导致“长幼序”、 “父子亲”、“兄弟悌”等重要的中国传统教育却遭受冷落。
那么当前,作为校长的我们,怎样让我们的教育走出尴尬的局面呢?《国家教育中长期发展纲要》是我们的行动指南,我们应该深入研究、领会、践行。倘若我们一线的校长都不能很好地去践行,去为我们的国家培养更多拥有“好身体、好心态、好成绩”的健康快乐的“新三好”学生,那么,我国的教育还有希望么?
四看:通过横向比较看教育
培训时期,安排我们先后去了北京第二实验小学、北京中关村三小、北师大实验小学三所学校参观学习。通过横向比较,感触最大的就是地方学校与首都的学校相比,不管是硬件还是软件,差距还是比较大的。
北京学校的硬件我们是不及的。走进校园,映入眼帘的设施设备都可以称得上“有品位,上档次”,校园建设的物质文化都是些“大手笔”。
更令人称羡的是首都学校的师资非常优秀,这与他们有得天独厚的条件是分不开的。毕竟是首都,人才济济的地方,群英荟萃的地方。校长的见识广博,学识渊博;教师的教学水平高,学科教师配备齐。学校的教研风气浓,文化底蕴厚。就拿北京第二实验小学来说,校长李烈一走出来就非常有气场,一看就是学者型的校长,谈吐之间无不流露出她的见多识广,对教育的领悟独树一帜。一看简历更是有分量:中华人民共和国国务院参事,中国教育学会副会长,教育部全国中小学校长培训专家委员会委员……令人望尘莫及的教育界的领军人物!副校长华应龙也是全国名师,《我是数学》这本书就可以看出作者在数学领域的至高地位。再看他们的老师,不管是上课还是评课,对教学重点难点的把握精准到位。学生在这样的高素质的教师队伍的培养下成长,应该是非常幸福的。
最重要的一点是北京的这几所学校的校园文化建设都已深入人心,深入到每一位教师心中,深入到每一位孩子心中,也深入到每一位家长心中。正因为北京第二实验小学从1997年开始,十几年来一以贯之的“以爱育爱”*的“双主体育人”的教育思想,得到教师、学生、家长、社会的共识及肯定,并且这种“以爱育爱”的教育在首都北京广为人知,因此,北京第二实验小学在北京才那么“热”,那么“红”,那么“牛”。
通过横向比较,让我看到,学校只有走特色之路,品牌之路,才有出头之路!教师的专业发展,校长的专业发展才是学校发展的有力推手!
五看:通过校长自身看教育
校长既是教育者又是领导者,校长必须“跳出来”,跳出学校进行战略性思考;同时还要“扎下去”,深入课堂开展教学研究。教育部校长培训中心主任褚宏启总结出:校长要做一个大气的领导者,深入的教育者,而不只是一个亲力亲为的管理者。校长必须要有教学领导力!这方面我自认为自己一直做得不错,一直都能沉下心来进课堂,能倾力培养骨干教师。校长每学期至少要把每一位教师的课听一遍,让每一位教师都能享受校长的科学的教学思想。这是我以后要坚持做到的。我国《校长专业标准》指出:校长要做好六项工作,一是规划学校发展;二是营造育人文化;三是领导课程教学;四是引领教师成长;五是优化内部管理;六是调适外部环境。其中,领导课程教学是核心。对照这六个方面、一个核心的工作,我做到了哪些方面,做好了哪些方面的工作呢?培训之时我就在反思。校长要完全达到《校长专业标准》,必须坚持活到老学到老的终身学习、终身发展的思想。校长的专业阅读就是通向终身发展的绿色通道!
人们都说,有什么样的校长就有什么样的学校。这句话虽然说得“太满”,过于*,但是,也体现出校长自身的素质和理念对于一所学校来说,是多么地重要!因此,我觉得校长应该不断与时俱进地更新自己的教育理念,同时也要坚持自己的教育立场,坚守中国教育发展史留给我们的国粹,坚守那方属于中国自己的教育的领域,而不能人云亦云,本末倒置。对于先进的教育思想,我们要善于汲取与运用,不能固化自己陈腐的办学思想而一成不变,不然教育必然会僵化,学校必然会陷入沼泽。校长就是一面旗帜,挥手之间显本色,教育成效看内涵。
六看:跳出教育看教育
作为校长应高瞻运瞩、目光长远,经常跳出教育看教育。很多教育问题看不清,看不透,都是因为“不识庐山真面目,只缘身在此山中”的缘故。因此,我们必须把目光投入到教育之外去审视教育,或许我们就会发现教育也是“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,“会当凌绝顶,一览众山小”!跳出教育看企业管理,我们就会发现教育与企业是有很多相通之处的。“苹果”手机为什么那么贵但仍然那么火爆?这就是品牌效应。不管是做企业还是办学校,对于品牌的追求都是一脉相承的,因为它是一个单位生命力的所在,是重要的无形资产。当今社会谁拥有了品牌,谁就获得了可持续发展的核心竞争力,谁就能立于不败之地。
通过培训,我更加体会到了:作为一校之长,自己应该经常性“跳出来”地思考一些战略性问题,善于做好学校发展的顶层设计,善于高屋建瓴,把学校教育做成品牌。“思路决定出路。”北师大教育学部副院长余清臣告诉我们:一流领导在思想;二流领导在建章;三流领导在乱忙。一流学校靠文化,二流学校靠制度,三流学校靠校长。学校要办好,而且要办得人人都知道她的好。那么,学校一定要办出自己的特色,创出自己的品牌。校长要站在打造品牌的高度来把握学校发展的方向,把实施品牌战略的工程放在学校工作的重要位置。
一个月的培训触动我的不仅是教育行为的反思,更是教育思想的冲击。我更加理性地看教育,考量教育。我满心希望我校的师生及学校都能在校长自身的综合素质螺旋式提升的过程中也能得到长足发展!
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