小学语文交流发言稿范文

发布时间: 2025-07-14 22:58:56

小学语文交流发言稿范文

做一个老师不容易,做一个好老师更加不容易。我们要从点滴做起,从小事做起,适应形势,做润物细无声的事,给学生更多的人文关怀。下面这篇小学语文交流发言稿,希望对你有帮助。

尊敬的领导、老师们:

大家下午好!感谢学校领导给我这个交流学习的机会,下面我就来说说我的一些教学经验。

1、高效课堂40分钟

课堂教学是我们的“主体地位”,要把课堂40分钟变得更有效率,就要合理利用课堂时间。

一个好的课堂,做好提前准备是很重要的!这是公认的事实。不仅要读懂教材内容、教学参考材料,还仔细地阅读课本。我每次准备的时候,都非常的小心翼翼,我认为这应该是严格要求和自由发挥的结合。

如果一个班级严格,学生会感到很沮丧,随着时间的推移,他们会对你的班级失去兴趣,从而对这门学科失去信心,甚至会产生心理抗拒,从而不利于课堂教学。都说兴趣是最好的老师,如果老师缺乏兴趣,学生被迫学习,就没有了学习效果。

2、树立良好的课堂纪律

严格的纪律是战胜一切的法宝,良好的课堂作风是学生学习的保证。因此,在新学期开始的时候,我首先对学生进行教育思考,用一些能打动他们心灵的话语来激发他们学习热情。

平时,我在课堂上表扬和鼓励学生,寻找学生的亮点,调动学生的积极性,为今后的教学工作打下良好的基础,取得了良好的成绩。

3、做好作文教学。

学生在阅读中缺乏敏捷的思维和有效的解决问题的能力。掌握作文选材是学生写作的难点。作文布局不合理、写作风格差等是五年级学生作文难以突破的障碍。

所以我从试卷分析中发现,对于农村学生来说,无疑是最困难的,只有突破语言这关,帮助他们积累丰富发课外知识,才会让写作水平、阅读能力更好。

做一个老师不容易,做一个好老师更加不容易。我们要从点滴做起,从小事做起,适应形势,做润物细无声的事,给学生更多的人文关怀,让学生用心去学习。

亲爱的老师们,我们每天都生活在一个忙碌的教学环境中,但必须记住,身体是**的本钱。只有这样,才能更好的投身教育事业。

拓展阅读

1、师徒结对工作稿会议

有这么一个故事,在春秋时期的燕国,有一位姓项的少年,有一天在路上碰见孔子,就问孔子:“听说孔先生很有问,特此请教。”孔子笑着说:“请讲。”这位少年拱拱手说:“什么水没有鱼?什么火没有烟?什么树没有叶?什么花没有枝?”孔子听后捋了把胡须说:“你问得真是怪呀!江湖河海,什么水都有鱼,不管柴草灯烛,什么火都有烟,至于植物,没有叶不能成树,没有枝也难于开花。”这位少年格格直笑,晃着脑袋说:“不对!不对!井水没有鱼,萤火没有烟,枯树没有叶,雪花没有枝。”孔子叹服道:“后生有畏啊!老夫愿拜你为师。”

孔子之所以有“三人行,必有我师”的,大概就是从“孔子拜师”这个故事中,得到的感慨。“师徒结对”仅仅是校所赋予的一种传、帮、带的形式而已,实际上都是在相互习,各抒己见,相得益彰,共同展之目的。

我与徐娟老师共事的五年中,我在徐娟老师的身上到了许多的知识,许多的技能,许多的经验。再说没有一劳永逸的师傅,也没有一成不变的徒弟,更多的是青出于蓝而胜于蓝。徐娟就是一个很好地例子。从2007年―2013年,徐娟参加各类教评比,2008年,所任教的三(1)“鲨鱼”队获“区优秀队”称号;2009年所任教的三(3)“翱翔”中队获“区优秀中队”称号;2012年,在区“化寻根・诚信化校园行”活动中,获“千字”评比教师组三等奖;2009年,《期望走向美好》在区班主任教育案例评比中获三等奖;2008年,在上海市生“心手相连”现场作活动中,获优秀指导奖; 2009年、2010年,两次在上海市生优秀作活动中获指导奖;2010年区三年期考核获备课优秀奖;2012年区五年期教师教教研能力获一等奖;2011年区级课题《课堂教中培养生口头表达能力的实践研究》顺利结题; 2012年区五年期教师教教研能力获一等奖;2013年,所任教的“启航中队”获“市优秀中队”称号;2009年、2012年,两次获得区级行政嘉奖。这一系列的成绩或荣誉记载着徐娟老师成长的足迹。诚然,徐娟老师的展是比较快的,这次被胡爱花选中进福山,是在几十个老师的课堂教中脱颖而出所致。

我和徐娟师徒结对五年来,较多的是在一起研讨对教材的理解与分析,时常提醒她站在生的角度去理解教材,联系生的知识水平,理解能力,生活积累来分析。曾有几次,徐娟老师对我说:“这篇课很简单,应该没有问题可讲的”。于是我就和她一起研读了课,帮助她提及了较多的字、词、句、篇等基础知识方面的问题,提及了听、说、读、写等技能方面的问题。一起研读后,她明白了看似简单的课,教起来还有许多要教的地方。在教实践中帮助她注意:中,有时可以让生“不求甚解”,以读代讲,自我感悟,有时需要让生“咬嚼字”。教材是例子,教师要充分利用好教材,要把教材当作“一口井”,当作“一道泉”,让生得法于课内,得益于课外。

有时候,我也看看徐娟老师的教案设计,一起商讨,毫无保留地表我的意见,谈谈我个人对教材的处理方法,与她一起进一步修改教案。帮助她把握教材的重点,以及如何在课堂教中抓住重点进行教,帮助她针对教材的难点如何设置坡度,力求突破。有些课时教案,徐娟老师能落实“三维目标”,把“字、词、句、篇”等基础知识,把“听、说、读、写” 等技能,情感、态度的教糅和在教案中,尤其是有些课的课堂练习设计得精妙,我也应该向她习的方面。

无论再好的教案,也仅仅是纸上的一个方案,作为一个新教师,要把教案牢记在心坎上,融化在血液里,落实在教中。在最初的课堂教时,徐娟老师经常背教案,时常对着镜子说教案,有时把老公作为生,听她叙述教案过程。几经磨练,徐娟较早的熟悉了课堂教程、重点、要点、难点;这不仅有助于畅的课堂教,也有利于对本教材更深层次的理解,也有利于她备课技巧的长进。所以说,教师对教案的理解、把握,是一个教师理性的思考,多年来,我和徐娟相互之间听了较多的课,每次听课,都会认真进行评课,总结成功的地方,指出需要改进的方面。也经常鼓励她多听听其他教师的课,即使她外出听课,回校后也会与我一起分享她听课的收获,一起研讨她听课中的疑惑。她的聪明之处就在于集他人之长,补己不足之处。

经常写教反思,案例分析,也是新教师展的捷径,“不积溪何以成江河,不积跬步何以至千里”。徐娟老师就能有一个动笔的习惯,她写了较多的教反思,案例分析,作业设计的得与失,所有这些笔墨,是她成功撰写课题与揭题的素材。良性的向着术型、专家型的教师展。

我所做的带教工作是微不足道的,我的也只是“抛砖引玉”罢了。下面我想对带教工作谈谈一些个人的想法与建议。

1、“师徒结对”要采用双向选择的方式进行结对。有效沟通是师徒结对工作顺利开展的前提,只有师徒双方彼此熟识,在性格特点、兴趣爱好,风格特长等方面有诸多兼容,才有可能结成真正意义上的对子。因此,多一些相互了解,并在此基础上实行师徒双向选择结对,应该是师徒结对方式的首选。

2、要想使“带徒”成为师傅的“份内事儿”,并让师傅有更多的时间和精力投入到引领徒弟成长的工作中去,就必须减轻师傅的工作负担。师徒结对只有从“额外劳动”转化为彼此的“必要工作”,师徒双方才会投入更多的时间和精力创造性地开展工作。

3、作为师傅,既要对他们进行“思想引领”,还要对他们进行“习惯培养”和“经验传输”,但这一切意愿的顺利达成必须有个前提,就是尊重年轻教师的成长个性。师傅首先要把准徒弟的个性,了解他需要哪些方面的帮助;其次要共同研究和确定实施方案,帮助徒弟量身定做改进计划;再就是要多倾听徒弟的意见和感受,在充分的自我反思中引领年轻教师成长。

给新教师提出几点建议:

1、课堂教应努力求实。

课堂教少不了品读、感悟,教师就要让生有足够时间的朗读与思考,多让课上生的心动比形动更为重要,更为有成效,要少一些空泛的表演,多一些扎实的训练。

2、课堂教应努力求简。

课上要让生体会到愉悦感和成功感,就要在课堂上坚守“以生为主体”的原则,教师应简约教的内容,简化教环节,简便的教方法,简单的教媒介,简洁的教。教师课堂上所做的一切,都是为生的习服务,目的就是激习过程中独特的体验和丰富的想象力。

3、课堂教应努力求活。

教师要把课上活,就要有预设,只有在预设的教中,教师才能够善于捕捉、判断、重组课堂教中从生那里涌现出来的各种有意义的非预期性的信息,随机把握课堂教中的闪动的亮点,并随时调整自己的教行为,这样构成师生之间的互动,生生之间的互动,这样的课就变成活了,生也就会喜欢你的课,课堂教的效果就会提高。

既来之则安之,既然你选择了教师这一职业,就要身体力行,在本教材的研读上下功夫,在教案设计上下功夫,在教环节上下功夫,在教方法上下功夫,在教反思、案例分析上下功夫。功夫不否有心人,成功之花需要辛勤的汗水来浇灌。最后用一句谚与大家共勉:光说不干,事事落空;又说又干,马到成功。

2、2016年家长会班主任稿

首先感激大各位家长在百忙之中到校开家长会,在这里我代表校和我们班的68名生向你们表现深深的谢意!说切实的,孩子的教导始终都是我们十分关心的问题,把孩子培育成材也是我们家长和校的共同义务,独特的欲望。孩子的每一点先进都会给我们带来胜利的喜悦。当初,我趁这次难得机遇这段时光数习向各位家长汇报:

1、品格方面:我应当很骄傲的说,我们班的同都很棒。只管他们还有这样那样的不足,但他们的德行都是好的。比方教室里没有污浊水,他们会争先恐后的去抬;谁忘了带东西,准会有同抢着借给他;谁生病了,准会有几个同去看看……尤其是早到校的同,固然自己不是值日生,也老是争着抢着去打扫楼梯。总之,在班里已经构成了踊跃向上的好风尚。

2、习方面:我们平时常说,十个指头有是非,这也阐明生与生也是不一样的,他们同样存在着基本,智力,毅力等方面的差别。因而在习上也表示的千差万别,针对这种情形,我能做到因材施教,剖析他们各自的特色,制订不同的教育计划。在教中,为了造就生良好的读书习惯,我重视以读书为冲破口,激生的读书兴趣。只有生能熟背课,我就在他的书目旁边刻上“你真棒”的印章以示激励,受到了显明的后果,凸起了以读为本的教养思维,让生在读中感悟,在读中积聚,同时浸透写作常识,为此生们习的兴致很浓,都获得了令人满足的成就,都有或多或少的进步,我也觉得播种的快活。

3、标准方面:

平时我们校很注重抓生们的行为规,无论是纪律仍是卫生,两操路队等,都有明白的评定尺度,所谓两操就是课间操和眼睛*操,路队就是放路队,都有执勤的生进行考评。说瞎话,开端刚带这班的时候,生吃零食的现象特殊重大,值日生刚扫除完卫生,地上马上就呈现包装纸。于是,我就想还是试验班的家长有钱,每天给孩子零花钱,但影响了孩子们的习惯。有的家长忙于本人的工作,顾不上孩子,尤其是凌晨这顿饭不能让孩子吃好,但又疼爱孩子,所以就把钱大方得给孩子,岂不知孩子基本就不把钱又再吃饭上,而是买了一些不卫生的货色吃了,既影响了孩子的习,又由于不卫生影响了孩子的身材。针对这种情况我制定了恰当的赏罚办法,受到了良好的效果。多数孩子岂但不吃,还能提示别的孩子不吃。课间操是天天中不可缺乏的,有些孩子勤得出奇,操都不想做,聚集号一响,就找处所躲起来,后来我请求家长写证实的方法,生*的显著减少。最近因为酷热的气象,生偷懒的景象又复燃了,每次做操,都会有6--8个孩子躲起来,针对这种情况,我想了措施:每次课间操以后,我会提前到教室里,堵住这些同,她们立刻作出好受的样子,我也不罢休,我说带着他们去病院检讨,马上有的同就好了,可见这是骗人的花招。针对这种情况情况,在平时组织的班队会中,我们班都会联合本班的实际情况,进行有目标的教育,使生明确意识,及行动习惯的主要性,培养生的群体主义感,因此在校组织的月评选中,每次都是化班,加强了生的自信念和声誉感。

以上是我近段时间来所做的工作的简略汇报,说真的,我异常爱护这次机会,我也无比感谢为我们班级工作做出奉献的家长们

另外,我想针对我班的情况向各位家长提多少点倡议:

1、为了孩子的健康成长,请各位让孩子吃好早饭。

2、平时多关心孩子的习,多懂得孩子的在校表现。

3、对孩子不能宠爱,不要袒护孩子。要准确看待孩子的毛病,并予以矫正。

4、不能鄙弃阶段的教育,它使培养生良好习惯的重要阶段。

5、假期当中督促生当真实现功课,不要突击作业,要有打算地进行温习----作业-----预习。

6、假期当中要留神*。

当然一年来,在班级工作中,也还存在着这样或那样的不足,但有你们的关怀跟支撑,再加上同窗们的尽力,我信任:在当前的工作中,咱们会有更大的提高。衷心肠谢谢大家!

3、班主任班级管理稿会议

班主任好比是一家之长,家里孩子众多,性格迥异,仍要想方设法保证每一位孩子身体健康,习进步,茁壮成长。每一年的生不同,每一位生的每一阶段也不同。这就要求我们班主任随时变通管理策略。

一、以活动为契机,增强凝聚力,培养荣誉感。

只有团结起来心向一处想,才能使班级有精神头,有拼搏劲,才会有好的班风班貌。每次校组织的活动,我都和生们一起积极筹备,从人选到各个细节,我都会和班委商量,集思广益,充分尊重他们,传递"班荣我荣"的意识,建立"四一是我家,人人都为它"的观念,做事以大局为重,以班级利益为首。

二、化整为零,承包到组,以先进带后进

每年都会有习惯差,作业拖拉,调皮捣乱的困生,一不留神成为漏网之鱼,稍有忽视,便会惹是生非、欠下作业,并且养成投机取巧的恶习。把他们这几个人平均分到各个组,再根据他们的性格特点配以能力强,习好的同桌,全方位监督、提醒,老师的负担减轻了,他们偷懒的机会减少了,一段时间下来,他们能有意识地约束自己,习积极性也提高了。

三、要有耐心,会等待,再等待……

我们经常说每个孩子的花期不同,要会等待,但当花期来临时,我们做好准备了吗?

记得那天在男生302,别的寝室早熄灯躺下了,他们寝室的个别人还在有条不紊地整理自己的东西,耐着性子没催他们。等到他们终于全部躺好,我准备离开时,一个男生说:"老师,我有一件事要说。"当时我差点说:"先睡觉,有事明天再说。"转念一想,又不在乎这一两分钟,就对他说:"说吧。"只听他一声"一二……"全寝室人齐说"老师,晚安。"瞬间我呆住了,见我没反应,他们补充说这是他们商量的。我为自己刚才差一点脱口而出的话而惭愧,用英对他们说"晚安".转而想到要是我粗暴之下没给他们这个机会,该会使孩子们多么失望,我不知该多么自责、后悔,我庆幸自己当时的选择,庆幸自己没有将孩子的真情扼杀。现在,每天晚上离开302时,他们都会对我说"老师,晚安。"带着这一份感动,这一份欣慰,结束我一天的工作。

四、创设机会,加强师生沟通。

通过沟通,师生得以联络感情,意见,团结班中的力量,进而使生在愉快的气氛中挥潜能。

由于经常在男生寝室,对女生关注较少,感觉和她们之间有一段距离。于是,课间主动找他们聊天,了解了他们,在管理上也游刃有余。

班主任工作平凡、琐碎,在带给你烦恼的同时也会带给你惊喜。碰上一些"坚硬的石头"是难免的,但是如何把他们雕成艺术品,这需要匠师们的精心雕琢,所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做好。

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

校委托,让我做初三班主任管理经验。其实,张沛老师及储军华老师在班级管理上有许多好的做法值得我习、借鉴。岩河的周斌老师也年轻有为。所以在这里,我谈不上经验,只是想跟大家一起探讨在初三这个关键阶段应如何进一步搞好班级管理,提升教育教成绩。如有不当之处,敬请批评、指正。

下面,我以901为主,一下我的想法与做法。

一、分析班情,制定目标

期,我班共有生50人。有27人是留守儿童,超过了本班生数的一半。

从本次期中考试成绩看,我班生的成绩不能令人满意。我班有少数生,习基础差,没有养成良好的习习惯,上课不专心听讲,课下不爱写作业,他们的习习惯、习成绩有待进一步提高。我班有一些中等生,习上出现了劲头不足,成绩滑坡现象,他们的习方法有待改进。我班习最好的同,也有成绩不稳,钻研精神不够的毛病。

期是初三年级的上期,也是比较关键的阶段,如何进一步激习兴趣,保持良好的班风与风,防止生两极分化,防止生出现厌情况,仍是班主任工作的重点。我想,要想全面提升教育质量,班主任要特别关注优等生,努力提高中等生比例,下大力气转化后进生。

二、安全卫生,常抓不懈

初三是一个极为敏感的时期,生的身心都在悄然生变化,作为班主任需要有一颗敏感的心和一双敏锐的眼,及时把握生思想动态,做好生的安全及心理健康教育工作。

期,我班走读生人数大大增加,校又安排上第四节晚自习,所以,生的人身安全尤为重要。班主任要利用每周的安全与法制课,针对不同节令,加强防溺水、通、消防、食品卫生、防踩踏、防打架斗殴等安全教育。

班级卫生状况,不但反映生的精神面貌,而且影响着生的身体健康。本期我班的卫生打扫继续实行责任承包制和组长负责制。派选有责任心、组织能力强的生担任组长,及时提醒、帮助同们完成卫生任务。我班走廊有专人承包打扫,讲台也有专人保洁。

三、有的放矢,分层教

基于初三生的业水平和能力差异,我们教师应从生实际出,坚持实施分层教策略,把分层教落实到目标制订、内容讲述、作业布置以及教评价的每一个环节,抓两头促中间。

1、保质促优,加强优等生的再提高工作

每个班对应对年级前20名生,制定了切实可行的培优方案,对这些生除在课堂习之外,教师应有针对性的布置课外辅导材料,引导他们自,延伸,重在点拨和答疑。

2、强化中坚,加强中等生的优化工作

中等生是生的主,可塑性很强,是升示高中的主力军。对于这部分生,我们一是要进一步激他们的习兴趣。二是要对他们提出合理的要求。如在考试中要求他们"低档题力争得满分,中档题力争少失分,高档题争一分算一分".

3、牵引指导,加强后进生的转化工作

后进生是一个数量不的团体,他们大多厌贪玩,但我们应本着"不抛弃、不放弃"的理念,对他们采用低起点、步子、快反馈、勤纠正的训练方法进行辅导。

四、荣辱与共,打造团队

我们教师要树立"一损俱损、携手共荣"的团队理念。班主任之间,平行班任课教师间,班主任与任课教师间都要加强沟通与,分享教育教经验与心得。充分挥教师团队的优势。班主任要经常与科任教师联系,了解生在课堂上的表现,作业完成情况。科任老师也要将生的问题及时反馈给班主任。在教教研上老师们互帮互助,充分挥集体的智慧和力量。如加强集体备课,分析中考趋向,明确科中考目标,复习经验,研究中考考题,筛选有用信息,制订切实可行的习、复习计划,等等。

五、参加活动,体验成长

"武之道,一张一弛".在紧张的初三习、生活中,生适度参加有益的活动,可以放松身心,焕青春活力,提高习效率。本期,我班生积极参与校内外各项有益的活动。如参加演讲比赛,作竞赛,一年一度的秋游菖蒲河活动等。这些活动,既给了生锻炼的机会、表演的空间、成长的良机,又激生写作欲望,提高了生写作水平。

六、继续教育,自我成长

"良师必须是者",习与研究是老师实现专业成长的有效途径之一。只有不断习,才能与时俱进,才能使自己的教常教常新。

期,我将一如既往地抱着研究的心态对待自己的工作,不断习新的教育教理论,积极参与校本教研,及时总结自己教育成功的经验与失败的教训,力争使自己的教育教水平再上新台阶!

最后,相信在校领导的关怀下,在各位任*的大力协助下,在班级同的努力配合下,901班定会走出属于自己的新天地!

我的完毕,谢谢大家。

4、师徒结对工作稿公众演讲

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

站在这里,颇多感慨,也忐忑不安。时光荏苒,转眼间,我来红星中已是第18个年头,在那些逝去如飞的日子里,我是幸运的,更是幸福的,因为在我的教生涯中,在我的成长道路上,我遇到了那么多的好老师,好同事,为此,我一直心怀感激,更加努力地工作。

今天我又荣幸地以师傅身份站在这里,这是校领导及各位同仁对我的信任和肯定。相信所有在场的师傅们都会有同感:能给充满活力的青年教师当师傅,是信任,是嘱托,是荣幸;更是责任,是压力,是义务。借此机会,请允许我代表全体师傅教师向大家表个态:结对子后,我们依然会努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己,使自己无愧于"师傅"这一神圣的称呼。在工作中,我们会毫无保留地与徒弟们自己的工作经验及心得体会,在徒弟们遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助,师徒在合作之上携手前进,共同成长。

我相信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的更是一个团队,一种化,它让我们师徒在携手前行的路途中,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。

在这我还想和徒弟们说几句心里话:成为一名优秀的教师,是每一位教师的追求和理想。要实现这样的理想,我们要始终坚持做到以下几点:

1.虚心习,夯实基础。如逆水行舟,不进则退。我们全体师傅愿与在座的徒弟们一起努力,做到勤好问,做好教反思,一步一个脚印,上好每一节课,讲评好每一份练习,组织好每一次活动,为自己不断的展奠定坚实的基础。

2.会积累,苦练内功。教活动,教过程乃至教生涯是一个动态的展过程。里面有规定动作,更有不少自选动作;有习借鉴,更有创新生成;有程式规,更有个性张扬;有教常规,更有情感领悟。因此,要想尽快成熟,就必须会积累,下一些滴水穿石的功夫,苦练内功,显现个性,才能缩短成长周期,站稳讲台,并成为受生欢迎的老师。

3.教相长,切磋提升。师傅们有的是经验,有的是阅历,有的是整合;而我们的徒弟们有的是青春,有的是朝气,有的是精力,有的是勇气。因此,在教活动中,徒弟既要向师傅习,更要大胆地提出自己的观点,加强研讨,增进,促进师徒共同提高。

4.加强研究,勤于笔耕。新课改的形势使师傅和徒弟站到了同一起跑线上。研究实验教材,探讨新问题,变成师徒共同的话题。因此,希望新教师会写一些切口而有实用价值的章,积极参加各类论评奖活动,向各类杂志投稿,以积淀更多的教智慧,并会智慧教,为自己的课堂教谱写华美的篇章。

5.虚心求教,博采众长。"三人行,必有我师".你的师傅并不只有一个,我们校、我们身边的每一位老师都是你的师傅,他们中有的课上得好,有的教经验丰富,有的教研工作开展得好,有的班主任工作很有特色,他们都是我们习的榜样。我们要虚心求教,博采众长。

最后,我想说,感谢校为我们搭建了这个真诚合作、共同促进的平台。我们将会和徒弟一起快乐地习,快乐地工作。我们相信,今天的师徒结对活动,明天定会结出丰硕的果实!

谢谢大家!

各位老师:

下午好!我很高兴能以指导教师的身份在这儿

从上期开始,我有幸担任了郭老师的指导教师。其实,在这之前我和郭老师就已经在一起合作了。郭老师虽然不是物理出身,但她聪明好,积极进取,各方面素质都相当不错。经过她的努力奋斗,取得了可喜的成绩。在上期"春风化雨"活动中,她讲的《滑轮与压强综合专题》研讨课得到了北京教育院的专家和区教研员的一致好评。上期她所教的2 个班物理,中考也取得了较好的成绩。作为她的指导教师,我感到很欣慰。但我知道这完全是她自身努力的结果。作为指导教师的我,也和其他指导教师一样,做着一些指导教师该做的常规工作。下面我就我平时的一些做法与在座的各位作个

1、 正确认识师徒结对活动。

我把师徒结对活动看成是一个新老教师相互习,共同提高的平台,与徒弟建立起工作上的合作关系,生活上的朋友关系。

2 、以身作则,监督徒弟认真完成各项教育教任务。

在平时的教工作中,我们一起认真钻研教材,探讨教法。对于备课、上课、作业批改等日常教环节,我们从不马虎,总能不折不扣地去完成。课余,还经常性地探讨教中所存在的问题,力求找到最佳解决方案。

3 、克服困难,坚持相互听课。 为了让青年教师能够从我的课堂中有更多收获,每次我都精心准备,尤其是在重点突出和难点的处理上。

4 、 真诚,直不讳。

作为指导教师,教经历相对多一些,积累的经验教训也多一些。通过听课等各类活动,对于年轻教师在教活动中所闪现的亮点总能加以及时肯定与赞扬,对所存在的不足也总能直接指出并进行商议,这样更有利于青年教师的快速成长。在平时的中,我总是鼓励郭老师充分挥自己的特长,形成自己独特的教风格,努力向名师队伍迈进。

其实,指导教师和青年教师更多时候是一个互相习,取长补短,共同进步的一个过程。在青年教师身上有青年人的朝气与活力,有埋头苦干,踏实进取的精神,我相信,只要大家一起努力,我校的教水平一定会迈上一个新台阶。

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