中小学骨干教师培训学习心得体会

发布时间: 2025-09-05 15:25:25

中小学骨干教师培训学习心得体会

今年我有幸参加了初中语文骨干教师培训,学习中我珍惜每一天,不放过学习过程中的每一个环节,无论是有关教育教学理念的讲座,还是走进课堂,听优秀教师给我们展示的常规课……自始至终,我都在努力地学习,力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自己的贫乏与稚嫩,学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪! 同时又仿佛是一剂“兴奋剂”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处,我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展,怎样做一名优秀的语文教师。从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我*!学生教学管理如何做?几年来的辛苦探索,留下太多的茫然与困惑!在教学过程中,无论是教育教学的相关讲座,还是专业知识的授课,无论给我们上课的是知名教授,还是普通的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。

教师基本素质方面:

一、教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养

本来一直感觉自己是一名不错的语文老师,所以总是很放松自己。可是在我听完讲座之后,让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人,要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生。就必须提高自己的个人素质。有一句话讲的非常好。“什么是教育?教育首先就是爱。爱他的学生,没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要帮助他。教授的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思考,我们在面对学生的时候过多的关注的使学生的成绩,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力,拥有幸福的能力,那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面;一个素质好的老师,讲课在差也差不到哪去。一个素质差的老师,讲课在好也好不到哪去”我对这句话是非常的同意的。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣。只有提高了自己的文学修养,才能讲出生动的一课。听到了教授的报告,才知道如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书,读好书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自己的知识。我也从中立志要多读书来提高自己的各方面的素质。努力让自己成为一名优秀的教师。

二、尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂.

教师就必须在各个方面提高自己.尤其是在教学方面,一个优秀的教师不会上课单一.而是要有多种多样的课堂方式.只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生.让学生喜欢上课,从而在各个方面提高自己的水平.在讲座中说:一堂课下来,教师一定要明白在教学生什么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求我们教师在备课的时候*不仅是在备教材,更多的是要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学,我们的教学要采用更多的学习方法、教学方法,这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是要看课堂有没有深度,好的课堂应是有生成感,推进感的课堂,教师不仅仅准备给学生什么样的挑战,好要看学生能提升什么,突破什么?我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应该在科学的理念指导下*教学方法的.老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了.同时也不可能满足我们新一代的学生了.所以作为当代的老师不能只满足目前的状态.应该从现在开始学会适应社会、适应学生。

三、转变教师角色。

“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

四、教师要理解孩子、尊重孩子。

孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子,平等地对待孩子。智慧的教师要把自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。

新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育*的浪潮。

最后,我们还要做一个幸福快乐的人。你会寻找幸福吗?关于让自己幸福的工作着。怎么才能幸福起来呢?这是很多老师,尤其是面对竞争压力、人际关系压力的教师群体,怎么样才能幸福起来呢。首先要弄清楚,幸福要靠谁来给,是别人,还是自己。外在条件对幸福是否重要呢?回答是肯定的,当然重要,每个教师都希望自己得到别人的认可,都希望自己的辛苦努力能够得到高回报,都希望自己的境遇非常好,所以我们都在努力的改变着我们的生活条件、工作条件、人际关系,但这些外在的条件往往改变起来很不容易,所以面对短时间内我们无法改变的外界条件,我们应该采取的态度是,现实的从自己能够影响的活动中创造幸福、体验幸福、享受幸福。只要教师是一个幸福并快乐着的人,才会让学生感受到幸福并快乐,我们的社会需要的也是培养出更多的幸福并快乐的人。

短短的二十天培训,让我走进教授们的心灵世界,感叹于他们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,自信乐观的人生观,丰富的教育经验……让我感动,让我受益,让我成长。

我有幸参加了在仁怀师范举办的为期一个月的 “小学骨干教师”培训班学习。首先要感谢余庆教育局的领导为我们搭间的这样一次难得学习和交流的平台;其次要感谢培训部的高主任和明祖恩老师周到细心地工作,使我们在仁怀师范学习的每一天都觉得收获很大。我深知参加本次培训对自己来说意味着什么,虽然天很热,也很辛苦,但我珍惜这次学习的每一天,不放过学习过程中的每一个环节,无论是有关教育教学理念的讲座,还是走进课堂,听仁怀师范优秀教师给我们展示的常态课……自始至终,我都在努力地学习,力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自己的贫乏与稚嫩,学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪! 同时又仿佛是一剂“兴奋剂”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,李政涛教授的“生命自觉与教师实践智慧”的报告激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处,我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展,怎样做一名优秀的教师;使我们看到了仁怀师范先进的教学设施,听到了仁怀师范优秀教师的常态课;在教师进修学校有感受到了仁怀师范教育局先进的课改、教育教学管理体系……从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执着于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我*!学生教学管理如何做?几年来的辛苦探索,留下太多的茫然与困惑!在教学过程中,无论是教育教学的相关讲座,还是专业知识的授课,无论给我们上课的是知名教授,还是普通的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。

教师基本素质方面:

一、教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养

本来一直感觉自己是一名老师。所以总是很放松自己。总是进行自我安慰“老师嘛,语文学的那么好有什么用处。教好我的1、2、3和加减乘除 就可以了”可是在我听完仁怀师范教授的讲座之后,让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧,我们要改变的是过去的老师的形象,我们要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐得人,要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生。就必须提高自己的个人素质。李老师有一句话讲的非常好。“什么是教育?教育首先就是爱。爱他的学生,没有爱的教育不是真正的教育,培养对学生的爱就是要帮助他(帮助学生克服成长的障碍,帮助他就要成全他,成全他拥有美好的生活,获得走向幸福的能力)” 李老师的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思考,我们在面对学生的时候过多的关注的使学生的成绩,学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木,没有动力,如果我们能让学生感受到他今天的努力就是明天获得美好生活的能力,拥有幸福的能力,那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面;一个素质好的老师,讲课在差也差不到哪去。一个素质差的老师,讲课在好也好不到哪去”我对这句话是非常的同意的。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣。只有提高了自己的文学修养,才能讲出生动的一课。听到了李教授的报告,才知道如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书,读好书。两位老师都是每天要阅读有关自己学科的许多内容的书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自己的知识。我也从中立志要多读书来提高自己的各方面的素质。努力让自己成为一名优秀的教师。

二、尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂.

教师就必须在各个方面提高自己.尤其是在教学方面,一个优秀的教师不会上课单一.而是要有多种多样的课堂方式.只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生.让学生喜欢上数学课,从而在各个方面提高自己的数学水平.李教授特意在讲座中说:一堂课下来,教师一定要明白在教学生生么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求我们教师在备课的时候*不仅是在备教材,更多的是要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学,我们的教学鼻血要采用更多的学习方法、教学方法,这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是要.看课堂有没有深度,好的课堂应是有生成感,推进感的课堂,教师不仅仅准备给学生什么样的挑战,好要看学生能提升什么,突破什么?我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应该在科学的理念指导下*教学方法的.老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了.同时也不可能满足我们新一代的学生了.所以作为当代的老师不能只满足目前的状态.应该从现在开始学会适应社会、适应学生。所以了就应改在科学的理念指导下,改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法,我教你学。也不管学生会不会。现在要多学习。

三、转变教师角色。

“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

四、教师要理解孩子、尊重孩子,要有儿童立场。

孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子,平等地对待孩子。智慧的教师要把自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生,要有儿童立场。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。

新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育*的浪潮。

最后,我们还要做一个幸福快乐的人。你会寻找幸福吗?关于让自己幸福的工作着。怎么才能幸福起来呢?这是很多老师,尤其是面对竞争压力、人际关系压力的教师群体,怎么样才能幸福起来呢。首先要弄清楚,幸福要靠谁来给,是别人,还是自己。外在条件对幸福是否重要呢?回答是肯定的,当然重要,每个教师都希望自己得到别人的认可,都希望自己的辛苦努力能够得到高回报,都希望自己的境遇非常好,所以我们都在努力的改变着我们的生活条件、工作条件、人际关系,但这些外在的条件往往改变起来很不容易,所以面对短时间内我们无法改变的外界条件,我们应该采取的态度是,现实的从自己能够影响的活动中创造幸福、体验幸福、享受幸福。只要教师是一个幸福并快乐着的人,才会让学生感受到幸福并快乐,我们的社会需要的也是培养出更多的幸福并快乐的人。

短短的培训,走进教授们的心灵世界,感叹于他们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,健康乐观的人生观,丰富的教育经验……把我印象最深的记录下来,给自己留个纪念,愿我也能拾级而上。

拓展阅读

1、2022年

是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是子们人生可靠的引路人。换而言之,生完美灵的塑造者。因此,我时刻以"德高为,身正为范"这八个字提醒自己。无私奉献、以德立、以身示,用高尚的人格为每颗纯洁灵的塑造而竭尽全力。

一、树立事业,增强职责感热爱育事业。

书是手段,育人是目的。因此,我们在任何时候都不能忘记,自己不单单是为书而书的“书匠”,而应是一个育家,是人类灵魂的工程

“以情育人,热爱生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关;以身示范,尊重信任”。尊爱生,是一种理性化的高尚情感,对待生,管而不死,严而不厉,爱在其育是爱的共鸣,是的呼应。只有热爱生,才能育好生,才能使育发挥最大限度的作用。能够说,热爱生是职业道德的根本。对生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好德的好此刻“严”和“慈”上。常言道:“严出高徒。”又说:“严是爱,宽是害”。对生不严格要求,严格练,是难以育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对生不严不行。当然,严要法,严要有度。慈,就是对生要关、爱护、宽容、尊重。充分鼓励生的自尊和自信,关生的和成长进步,使生全面发展。要与生平等相处,尊重生、信任生、爱护生、保护生。生的爱,即是敬业精神的核,又是高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是书这个职业的具表现。

二、用无限的爱,开启每个生的灵。

高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能育孩子。”爱是务必具备的美德,也是的天职。无限的爱,能够开启每个生的灵。因此,在育工作,我把信任和期盼的目光洒向每个生,倾听生的意见和呼声,和生产生思想和情感上的共鸣,让一切生的灵都感受到爱的温暖。

三、用规范的言行,净化每个生的灵。

“无德无以为。”真正优秀的。必须是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对生的爱,对事业和未来的爱,都表此刻他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的育。作为的我们,肩负着育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有必须的人格魅力,而这种人格魅力表现为务必要有敬业精神,务必具备健康的价值观和高尚的道德情操。

四、用奉献的人格,塑造每个生的灵。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好,也决不可能为人民的育事业创造业绩,作出贡献。是园丁,生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此就应是无私的。

身为,我们不能把书育人降低到只传授知识的层面上。我们有职责、有义务从此刻做起,从自身做起,透过不断地在思想上、*上、文化上充实自己,努力提高自己的从素质。以无私奉献的精神去*生,以渊博的知识去生,以科的方法去引导生,以真诚的爱去温暖生,以高尚的德去影响生,用健全的人格塑造一切生的完美灵,影响一代又一代的生,真正成为一名优秀的人民

2、2022年

我是一名从二十年的,在平凡的三尺讲台上,养了一批又一批生,育观念经历了从应试育到素质育的转变,方法也在不断地改变。我明白,育工作不应是为书而书,更要以人为本、育人经过二十年的工作和此次风规范,我明白了:要成为一名好,有效,应做到如下几点:

一、热爱自我的岗位,乐于奉献

仅有爱岗敬业,才自觉地忠诚育事业。使平凡复杂的日复一日的工作变更有乐趣,捧着一颗来,不带半根草去;甘为人梯,乐于奉献,才认真地备课、讲课、改作、辅导,对日常工作的每一件事都要认真去做、关,不过且过,不敷衍塞责,维护校荣誉,敬业精神还驱动着不断探求更有效的方法、管理班级的方法、使朝着成为名者、专家的目标不断迈进。

人们常用“高为,身正为范”要求,其的“身正”即意味着具有高尚的德行,奉献精神,这是为的首要素质。陶行知先生说:“千人求真;千做真人。”要实现育的“真”披着虚伪、庸俗、狭隘的外衣去生,这种育就显苍白、虚伪,无疑成为无源之水、无本之木。从育人的角度讲,生的影响是身重于言传。孔子说:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”我们做的,必须要守住自我的魂,扎牢自我的根,恪守《职业道德规范》,树正气,压邪气,淳风,扬德,依法执,真正担负起人类文化的传播者、生灵魂的塑造者的重任。

二、关爱生,做生的良益友

没有爱,就没有真正的育。作为要树立正确的生观,尊重和信任生,真诚关生的提高和成长,要做生的良益友。每个孩子都是家长的肝宝贝,他们都期望自我的孩子到好的育,遇到好的,我们的理和家长们的理是一样的,都期望孩子在好的环境下成长,都期望他们成为社有用的人才。所以我们在关生这方面应站在家长这一方面,对待生要想自我的亲人一样,平等对待每一位生,尊重生人格,对生严慈相济,做生的良益友,保护生安全,关生健康,维护生权益,不讽刺挖苦。不*或变相*生。认真遵守职业道德规范。我觉有时家长和之间能够相互。相理解,来共同把孩子们育好。

“热爱是最好的”“只要拥有无限的热情,一个人几乎能够在任何事情上取成功。”尊重生人格,平等公正对待生,以发展的眼光去看待生,努力发现他们身上的优点,对有困难的生多给予鼓励、帮忙,激发他们的自信。做生的良益友、附下身去听他们说话,了解每位生的个性、里、特点,有针对性地给予育、激励、帮忙,使班级的每一位生都享受到的关注,班团的温暖。坚决杜绝以分数作为评价生的唯一标准。

三、终身而不厌

一个良,足以让生回味一生;一个庸,足以让生批判一生。的才气将直接决定你在的信任度、影响力以及信仰度。

现代社是需要终身的社的职业又是异常需要的职业,持续不断的工作与生活重要的组成部分。首先,是胜任的需要,陶行知先生早就说过:“必须天天,天天进行再育,才能有之乐而无之苦”。其次,是社育事业发展提高的需要,知识的更新,课程的变革,育对象的变化,手段的日趋丰富,都要求不断。再次,终身育人的需要,仅有而不厌的,才能而不厌的生。向书本、向实践、向各种信息渠道、引千道清泉,浇灌出一路花香。

还要育科理论,丰富科文化知识,掌握书育人的本领。育理论,掌握育规律,按育规律办事,才能更好的完成书育人的职责,这本身是职业道德规范的一个要求。同时,经过育理论,能进一步明确自我在的主导地位,对生的身发展起重要作用,这就更能使进一步严格要求自我,加强职业道德修养。其次,要勤于实践磨练,增强情感验,提高德修养。育实践也是职业道德修养的目的和归宿。

总之,不断的不断的充电,不断的补充新知识,才能适应知识经济时代的要求。努力提高自我理论水平和实践本事。以奉献精神和全全意为人民服务的思想对待本职工作。做到爱岗、敬业、团结、向上。

3、2022年

德是素质的重要组成部分,德是素质的核劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了素质构成的特殊性。素质是顺利完成任务、养人所必须具有的身的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指自身的质量,即发展的总水平。其构成要素主要是的机素质、文化知识素质、道德素质与理素质等。

道德是一种职业道德。的职业道德,简称德,它是和一切育工作者在从事育活动必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的的道德素质并不是指规范、准则本身,而是把这些规范、准则逐步内化,成为从事育事业的准则。作为基本上都知道道德,但许多并没有把道德规范、准则内化,因此,他们在实际表现出言行不一致性。由于所从事的职业是育人、塑造人的事业,因此,道德素质比文化素质更为重要。道德是的灵魂,简称魂。德是人格特征的直接

,一切德要求都基于的人格,因为德的魅力主要从人格特征显示出来,历代的育家提出的为人表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、躬行实践等,既是德的规范,又是良好人格的品格特征的现。在是社的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把德高尚的作为的榜样,模仿其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。

从社的角度看,一个民族的群都是一个一个的个所组成。每个个的道德风貌反应出整个民族的发展水平。一个个的许多道德惯、道德品质都是从形成,每一个人从儿童开始所形成的道德观念、行为惯、世界观等起了决定性的作用。尽管社风气、家庭环境对儿童的道德品质形成有一定影响,但无法代替育的优秀。因为,育具有长期性和系统性,无论是德育内容、德育方法,甚至德育手段等都是长期而系统地对生产生影响。其次,育具有科性。儿童的许多行为惯的养,都是根据儿童成长的规律有计划、有步骤地进行的。最后,人生最初的二十几年是决定和影响人的一生的发展,是道德观念、行为惯形成的关键期,而是影响的关键因素。的主要职能是养未来的人才。这些人才毕业后分布在全国各条战线上,对整个国家的文明建设起到重要的推动作用。所以,把提到推进社向前发展的高度来认识,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

爱是德的灵魂。生的爱,简称为爱,是德的核,即魂。在一定程度上,热爱生就是热爱育事业。热爱生并不是一件容易的事,让的爱更困难。林崇德授认为,疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!因为生的爱在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是生的感情基础,生一旦到这种感情,就亲其,从而信其道,也正是在这个过程育实现了其根本的功能。因此,爱就是魂。

德是职业理想的翅膀。理素质是在活动表现出来的理特点。它由四大系统构成,即,动力系统,人格特征系统,操作系统和监控系统。每一大系统既有各自的特点和作用,又是紧密地联系在一起相互制约,相互影响。的动力系统包括职业的兴趣、动机、信念、理想等。因此,理想是动力系统的重要内容。 理想是一个人的奋斗目标,是个所向往的或所要模仿的事物或人的主观形象。的理想具有不同的表现形式和层次。有的把个人发展作为奋斗目标,有的为多养出优秀人才作为奋斗目标等。由于理想的层次不同,因此在工作产生的动力也不同。那些具有为社的发展与进步而努力奋斗的、具有高尚德的,才具有长远而高尚的理想,由此产生的动力就巨大。他们不为眼前利益所困惑,呕沥血,对育事业执着追求,贡献出自己的全部。 总之,德是素质的核。立德是风建设首要任务。

所谓风,即的道德作风。风建设要坚持以热爱生、书育人*,以敬业爱岗、为人表为基本准则,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以严谨、勤奋、求实、创新的精神来要求自己。对来说,最好的回报就是生的真拥戴。 好的风的一个具表现,就是生之间保持一种人格上的平等。相互、相互尊重。

在我看来,一日为,终身为父是告诫

一是即使只当了一天的,对生也要负责任。既然为父,就要遵循子不,父之过的古

二是当生有了成绩或成了气候,不要借父名抬高自己或去借生的光。

三是当生犯了错,应主动承担起。子不,父之过,不严,之惰之责任。做到了这三条,才是理解了一日为终身为父的真正的含义。

4、2022年

踏上育这块神圣的土地,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。我一向在思索:怎样才能做好一名幼儿,怎样才能做一名好的幼儿?在幼儿德规范里我找到了答案:热爱孩子并尊重孩子,是幼儿最基本的道德素养。一个幼儿仅有热爱幼儿,才依法执,无微不至地关幼儿的健康成长;才爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去育孩子;才自觉自愿地约束自我,规范自我的言行,更好地做到为人表;廉洁从

经过风的,我对开展育活动的重要意义有了较明确的认识。德建设决定队伍建设的成败,也就决定育事业发展和*的成败。育部长周济指出:书育人,书者必先为人,育人者必先行为世范。职业的特点决定了必须具备更高的素质,而德是最重要的素质,是的灵魂。德决定了生的热爱和对事业的忠诚,决定了执着的追求和人格的高尚;另一方面,德直接影响着生们的成长,的梦想信念、道德情操、人格魅力直接影响到生的思想素质、道德品质和道德行为惯的养成。高尚而富有魅力的德就是一部科书,就是一股强大的精神力量,对生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。所以,针对风建设存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展育活动是极有必要的,加强风建设也是全面推进素质育和实施新课程*的必然要求。

首先,是对幼儿育事业的执着追求。我认为即然我选择了幼儿这个职业,就应当热爱自我的事业。竭尽所能,把这事业当成最光辉的事业,使之梦想化、神圣化,为了人民的育事业奉献自我的一份力量。

其次,是对孩子无私的爱。要热爱孩子。"爱生如爱子"是德的一个重要现。从我深深的懂:仅有热爱幼儿,尊重幼儿,真正从生活和等各方面去关他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子去,关注他们的举动,观察他们的言行,了解他们的理动态,很好的为幼儿服务,这样就在他们树立了威信。我们哪个不想让每个孩子好起来,我们辛勤劳动,满腔热情地把自我的所知所解与孩子们一齐分享,用自我的血精哺育下一代,期望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱孩子就意味着尊重,要让每个孩子都能抬起头来走路,要认真研究自我对孩子的每一个意见,每一个做法,无论如何都不能挫伤他们最敏感角落——人的自尊。我觉热爱幼儿要面向全,尤其是个别性格特殊的幼儿,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深沉的!多表扬,多给他们戴一些高帽子,少批评,即使批评也尽量不在全班幼儿面前批评。让爱的暖流也能流进他们的田。让他们也感受到生活也有阳光。

今后努力的方向:

在今后的工作我仍然要加强,不断进取,出色的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治,提高自身建设,在上要多加探索*,努力提高育艺术。

(一)不断,更新幼儿育观念,主动、进取地创立和谐的生关系,尊重幼儿人格,真诚关爱每一个幼儿,做孩子们的朋友、妈妈。

(二)加强服务意识,保并行。节,处处皆楷模。幼儿育重在保并行。放下高高在上的自命清高,真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡,关注孩子们的成长动向。

(三)阳光态,做阳光。以平和的态进取应对每一天的琐事,闹取静,幼儿的好奇,进取探索发现幼儿的纯真灵。

总之,我将努力提高自我理论水平和实践本事,全全意为幼儿服务,深深扎根于幼儿园这片净土。今后的工作必须自觉遵守《幼儿园职业道德规范》,做一名合格的人民,真理解所有同仁的监督与帮忙。

5、总结汇总

这一阶段的新课程使我受益匪浅.新课改背景下应如何提问,如何讲解,如何激励,如何组织生合作,我谈一下自己的感悟.

一、的提问技能

如何设问,这是一个古老的话题.作为现代,在反思自己的行为的时候,应该反复自问:这一节课哪些提问是有效的 哪些提问是多余的 哪些设问需进一步改进

第一,提出的"问题"要紧扣生的"最近发展区",符合生的认知规律,有助于引导生思考;第二,提出的"问题"能展示知识的内在联系,有针对性,激发生对问题的兴趣和思考;第三,提出的"问题"要便于生操作,有层次性,适合不同水平生的要求,生主动参与面广;第四,提出的"问题"能提供知识获的科途径和策略,有助于生促进知识间的迁移,帮助生建立良好的认知结构,各层次生都在原有水平上到提高;第五,的提出的"问题"还能促使生有计划,并合理确定自己的目标,方法,让生正确评价的态度,方法,过程,结果,使的经验,并引导生纠正自己的不足,促使生评价和调节自己的方法与策略.第六,提问时要注意生之间多次质疑,交流,评价,时刻观察生的状态,如参与程度,交往环境,思维状态,情绪反映,生成状态等,对于生对问题思考引发新的有效问题进行及时的再组织利用.

二、"讲"的艺术

新课程需要老"少讲".新课程需要老怎样"少讲"呢 首先我们要将功夫放在对材和生的研究上,在吃透"两头"的基础上,真正把握"要不要讲","讲什么"和"怎么讲"这三个问题.叶圣陶先生说过这样一段话:"讲当然是必要的……,问题可能在如何看待'讲'和'怎样讲'……."材无非是个例子,凭这个例子要使生能够举一反三,因此就要朝着促使生"反三"这个目的精要的"讲",有利于的主动性,创造性的讲.务必启发生的能动性,引导他们尽可能自己去探索

三、有效的合作

课程*下有着很多的模式,比较 "三三六"模式, "诱思探究",实际上也就是注重生的合作,让生动起来.他们的课堂很活跃,生主动思考,积极回答,效果也很好.这需要有良好的专业技能和课堂上较强的驾奴能力.怎样才能达到有效的合作

(一)为生提供合作的时间和空间.

(二)精选择合作内容.

(三)加强对合作方法的指导.

1.新课程最大的亮点在于它注重创新思维和能力的养。

材强调知识的基础性,重在生地理思维能力的养,这是新课改的一大特点。正因为如此,许多基础知识、基本原理或基本规律的叙述十分简洁,有些是点到为止;然而在材的“案例”和“问题研究”的要求却有较高难度。这种缺少必要知识的铺垫,不利于生理解材,更给生的分析、讨论、探究带来较大困难;同时对如何把握好材的深度和广度,是否适当补充和拓宽,带来一定的困惑。因此,我们要重新认识备课的重要意义,进一步明确新课改对备课的要求更高更严,备好课是顺利完成任务的先决条件。我们必须刻苦钻研材与参,在备材和过程的同时,更要备生和法。

2.努力创设地理情境。

由于传统的方式存在着种种弊端,课堂正在发生深刻的变革,首先应努力让生热爱地理这门课,有地理的激情。这就要求我们要认真把握材,要设法激发生的地理兴趣。在地理课上灵活巧妙地创设地理情境和氛围,从而全面激发的积极性和求知欲望。由“要他们”变为“他们要,乐意去”。

3.实施探究性生地理素养。

在地理传授给生地理知识固然重要,但更重要的是生如何,如何求知,如何思考并解决问题的能力。老作为课堂的组织者、主导者,应巧妙设置一些探究性的问题,引导生思考探究,真正现“老为主导,生为主”的理念。另外,老在课堂还应多留给生提出问题的机,充分思考问题的机,引导生不受科间框框的约束,完全可以超越课本,延伸课本。更应该关注的是生的反应,应善于捕捉生创新思维的火花,抓住某一亮点并进行鼓励。

4.新课程并不排斥接受性,而是倡导多种方式合理整合。

传统的地理课程,无论是大纲、科书还是过程往往都是以“”*或者说相对忽视生的“”。大纲是“”的纲目,科书是“”的素材,过程是“”的方法,课堂的基本格局就是“讲,生听”。这种理念不利于知识技能的形成,不利于创造思维的养,不利于良好情感态度价值观的树立,不利于生的身健康,和素质育格格不入。因此,新课程*大力提倡自主、合作和探究方式。当然,新课程也并不排斥接受性,而是倡导多种方式合理整合。

5.在过程注重过程评价与结果评价相结合。

传统的地理评价往往存在一些问题,如重甄别轻发展、重结果轻过程、重知识轻情感、重“打击”轻鼓励、重定量轻定性、重他评轻自评、重共性轻个性,并且还过于强调标准化,过分强调和思维方式的统一性,这些都可能在不同程度上阻碍生的全面发展。

新课程标准的评价是关注生在过程的变化与发展;注重激励性评价,生的自信和自尊。其,定性与定量评价相结合尤其值重视。定量的评价往往用“分数”来现,但“分数”受到多种因素影响与扰,有时不能完全反映的真实水平,分数的假象掩盖一些容易忽视的倾向。而定性评价就是通过观察与分析,用恰当的语词对生的作描述性的评定。相比之下,这种评价比打个分数的评价难度要大多。对生地理的定性评价,除对知识掌握程度的评价以外,还可以从以下几个方面入手:对参与度的评价;对生质疑求异活跃度的评价;对生探究水平的评价等等。

6.强调信息技术的应用。

强调信息技术在地理的应用,除了要求必修模块有关地理信息技术的章节和地理信息技术选修模块以外,还应该生快速取丰富的网络资源的惯与能力,引导生注意地理重点的改变,侧重对生地理信息素养的养,注意自身角色的转换,尽力提供个别化的环境,充分认识地理信息技术是一种技术手段并高度重视校多媒网络化地理专用室的建设等等。

总之,在新课程背景下的课堂,要提高生在课堂有限时间的效率,要提高质量,我们就应该多思考,多准备,充分做到用材,备生,备法,提高自身的机智,发挥自身的主导作用,让生主动参与到课堂,充分生的主地位.

新课程还有待我们探索实践,任重道远,大家共同努力共同提高吧!

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